Les prestations d'action sociale ne dépendent désormais plus de votre employeur ! Que vous soyez payé·e par le Rectorat ou par un lycée-employeur, vous allez pouvoir enfin bénéficier des mêmes aides (chèque CESU garde d'enfants et accès aux actions SRIAS de votre région).
Alignement des droits des AESH, des AED Vie scolaire et des agents contractuels des GRETA
Le Sgen-CFDT a revendiqué à de nombreuses reprises l’alignement des droits entre tous les AESH, AED Vie Scolaire et agents contractuels des GRETA concernant l’action sociale. Ces demandes ont enfin trouvé une issue favorable.
Une 1ère étape vient d’être franchie puisque depuis 1er janvier 2021, tous les AESH, AED et personnels GRETA ont accès aux chèques CESU garde d’enfant 0 à 6 ans ainsi qu’aux actions SRIAS.
Le Sgen-CFDT est satisfait de cette 1ère étape… mais nous avons déjà interpellé le Ministère pour demander que TOUTES les aides soient accessibles aux AESH, AED et contractuels des Greta.
En effet, il reste 2 aides « à gagner » :
- l’APEH (allocation aux parents d’enfants handicapés)
- et l’aide aux vacances.
Lors du CTMEN du 17 mars 2021, le DRH du Ministère s’est engagé à répondre à notre revendication autour de ces 2 aides.
Nous vous communiquerons la réponse dès que nous l’aurons…
|
Conseil important : |
Pour d’autres informations importantes, rejoignez notre groupe Facebook : AESH – Conseil – Infos – Partage
Prestations dont peuvent bénéficier les AESH et les AED Vie scolaire
| Prestations | AED | AESH recrutés et rémunérés par les services déconcentrés (Rectorats et DSDEN) sur le budget de l’État |
AESH recrutés et rémunérés par les EPLE |
|
| CESU – garde d’enfant 0/6 ans | X | X | X | |
| Chèque-vacances | X | X | X | |
| Aide aux enfants handicapés | X | |||
| Aide aux vacances | X | |||
| Restauration | X | X | X | |
| Prêts à court terme et sans intérêt et secours urgents et exceptionnels |
X | X | X | |
| Action sociale d’initiative académique | X | X | X | |
| Actions des sections régionales interministérielles d’action sociale | X | X | X | |
1. Les prestations sociales interministérielles
► CESU – garde d’enfant 0/6 ans
Il s’agit d’une prestation dispensée pour la garde d’enfants de moins de 6 ans. Elle est versée sous forme de chèques emploi service (CESU) qui peuvent être utilisés pour rémunérer tout ou partie des frais de garde engagés par les parents, quel que soit le mode de garde (crèche, assistante maternelle agréée, garderie périscolaire, baby-sitting … ).
► Chèque-vacances
Le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances. Il permet de financer le départ en vacances et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs.
Il repose sur une épargne préalable du bénéficiaire qui est abondée d’une participation de l’employeur.
► Aide aux enfants handicapés
Cette prestation peut bénéficier :
- aux parents d’enfants handicapés ou infirmes de moins de 20 ans pour leur permettre de faire face aux soins couteux,
- aux enfants d’agents de l’Etat, handicapés ou atteints d’une maladie chronique, âgés de plus de 20 ans et de moins de 27 ans poursuivant des études,
- aux parents d’enfants handicapés séjournant dans des centres de vacances spécialisés.
► Aide aux vacances
Cette prestation est destinée à prendre en charge une partie des frais de séjour des enfants d’agents publics : centres de vacances avec ou sans hébergement, centres familiaux, gîtes de France, séjours éducatifs, séjours linguistiques.
► Restauration
L’administration participe au prix des repas des agents servis dans les restaurants inter-administratifs (RIA) et inter-entreprises (RIE) bénéficiant d’une convention restauration avec le rectorat. Cette prestation, déduite du montant du repas réglé par l’agent, est versée directement par le rectorat au restaurant. L’agent ne peut pas percevoir directement cette prestation.
2. Action sociale : les prestations ministérielles
► Prêts à court terme et sans intérêt et secours urgents et exceptionnels
Ce sont des aides financières destinées aux personnels qui rencontrent des difficultés financières passagères et exceptionnelles à caractère social. Après un entretien préalable avec une assistante sociale des personnels, la commission académique d’action sociale (GAAS) des prêts et secours réunie en formation permanente émet un avis sur l’attribution d’un secours non remboursable ou d’un prêt remboursable sans intérêt, que le recteur accorde ou non dans la limite des crédits disponibles.
► Action sociale d’initiative académique
Ce sont des aides propres à chaque rectorat. Elles sont généralement de plusieurs ordres. Ainsi, elles sont susceptibles de concerner :
- l’argent (aides aux agents à temps partiel pour raison de santé … )
- le logement (aide au logement locatif, à la caution, à l’amélioration de l’habitat … )
- la famille (aide à l’hospitalisation d’un conjoint, garde d’enfants, frais de rentrée, participation aux séjours d’enfants, aide aux études supérieures … )
- le handicap (appareillage, allocation pour enfant handicapé, séjour en centre de vacances … )
► Les loisirs
Elles peuvent varier d’une académie à l’autre selon les choix faits par les services sociaux de chaque rectorat. Elles sont non cumulables.
3. Les actions des sections régionales interministérielles d’action sociale – SRIAS
Ces actions sont un complément de l’action sociale proposée par chaque ministère. Les domaines d’intervention de la SRIAS sont particulièrement variés : logement, réservation de places en crèches, vacances et tourisme solidaire, cartes Cezam, sessions de préparation à la retraite etc …
Remarque : toutes ces aides sont versées sur demande et dans la limite des crédits disponibles. Elles sont soumises à certaines conditions et pour la plupart à l’application d’un quotient familial. Pour les prestations interministérielles et ministérielles, les dossiers de demande sont à télécharger sur chaque portail académique dans la rubrique action sociale. Les actions proposées par les SRIAS et leur modalité d’attribution sont consultables sur leur site régional.
