Parlons travail IEN - Fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques

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Vous êtes Inspecteur ou Inspectrice depuis :

Moins de trois ans Entre 3 et 5 ans Entre 5 et 10 ans Plus de 10 ans

Pourquoi avez-vous souhaitez faire ce métier ? (plusieurs réponses possibles)

Parce que la carrière est importante pour moi Parce que je souhaitais apporter mon expérience aux équipes pédagogiques Parce que je ne trouvais plus de sens, d’intérêt à ce que je faisais avant Parce que je souhaitais piloter les politiques éducatives au plus près des besoins des équipes Parce qu'évaluer, former les équipes enseignantes est important à mes yeux

En fonction de votre expérience, diriez-vous que l’écart entre vos attentes et la réalité est :

Très important Conforme Inférieur à mes attentes

Qu’est-ce qui pèse le plus dans l’exercice de votre métier ? (plusieurs réponses possibles)

Le poids de la hiérarchie L’écart entre le prescrit du métier et le réel Le pilotage des équipes Le poids du travail administratif Les évaluations et entretien de carrière

Diriez-vous de vos conditions de travail qu’elles sont : (temps, charge de travail, missions)

Inacceptables Mauvaises Normales Bonnes

Que souhaiteriez-vous pour mieux exercer votre métier ? (2 choix possibles)

Disposer d’une véritable autonomie Disposer d’une équipe de circonscription plus conséquente Réduire les missions Etre mieux formé et accompagné

Que pensez-vous de la formation continue des métiers d’inspection. Elle est :

Très insuffisante Insuffisante Adaptée Très adaptée

Que diriez-vous des réformes qui se succèdent ? C’est :

Insupportable Nécessaire Sans opinion

Quel pilotage vous pose le plus de difficultés parmi les sujets suivants ? (2 choix possibles)

Les interventions des parents L’inclusion scolaire Les évaluations nationales La formation continue des enseignants Le suivi des stagiaires, contractuels

Diriez-vous des relations avec votre hiérarchie qu’elles sont : (2 choix possibles)

Pesantes Stressantes Motivantes Enrichissantes

Que pensez-vous du dispositif « évaluation d’école » ? (plusieurs réponses possibles)

Un dispositif chronophage compte tenu de ma charge de travail Un dispositif qui demande du temps collectif avec l’équipe d’évaluateur que je n’ai pas Un véritable outil de pilotage pour les écoles de la circonscription dont j’ai la charge Un dispositif permettant de donner du sens à mon métier Un outil sans intérêt pour mon travail d’inspecteur Un dispositif chronophage qui n’a pas que peu d’intérêt pour les écoles, celles-ci étant regroupées lors des évaluations (un rapport unique peut être rendu pour parfois une dizaine d’écoles)

Pour la suite de votre carrière, que pensez vous faire ?

Évoluer au sein de l’éducation nationale vers plus de responsabilités Continuer dans la voie qui est la mienne aujourd’hui Changer de métier au sein de l’éducation nationale Changer de fonction publique Quitter l’éducation nationale

Pensez vous que votre rémunération actuelle est au regard de vos missions :

Insuffisante Conforme Satisfaisante

Si vous aviez su que votre métier serait ainsi, vous auriez :

Choisi ce métier Choisi de rester dans le métier que vous faisiez avant Choisi de faire autre chose dans l’éducation nationale Quitté l’éducation nationale

Qu’est ce qui vous satisfait le plus dans votre métier ? (Plusieurs réponses possibles)

L’accompagnement des collectifs de travail Le suivi des collègues L’impression de faire évoluer le système éducatif Autre

Si vous avez répondu "Autre", merci de préciser ici :

A votre avis, est-il intéressant de faire évoluer le mode de gouvernance du système éducatif :

Vers plus de contrôle, de vérification Vers plus d’autonomie des acteurs Vers un mode plus collaboratif

Quelles sont vos suggestions pour améliorer votre métier ?

Qu’attendez-vous d’une organisation syndicale comme la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques ?

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