Diplômes et blocs de compétences : une première étape.

Les blocs de compétences : une nécessité

Les blocs de compétences sont une nécessité pour permettre le financement d’une formation dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).

Pour certains GRETA il s’agit d’une question de survie financière. Mais de façon plus globale, l’absence de blocs de compétences au sein des diplômes de l’Éducation Nationale pouvait mener à leur disparition du champ de la formation continue qui se serait structurée notamment autour des CQP** et des titres du ministère du travail.

Le choix d’une équivalence entre blocs de compétences et unité certificative

Le choix opéré par le ministère est de définir une équivalence entre bloc de compétences et unité certificative. Si nous pouvons comprendre ce choix en terme d’efficacité dans la mise en œuvre, nous avons dit notre désaccord sur cette approche. Cela va conduire dans un premier temps à définir des blocs par rapport à une discipline d’enseignement général. Nous sommes loin de la conception d’un bloc développée par le COPANEF*** où un bloc fait sens car il est constitué de compétences évaluées en enseignement général et de compétences évaluées en enseignement professionnel.

L’avis du Sgen-CFDT

Toutefois après avoir pris en compte les assurances de la DGESCO selon lesquelles les référentiels des diplômes seront progressivement actualisés pour intégrer cette logique de blocs de compétences, le Sgen-CFDT a donné un avis favorable aux projets de décrets.

Pour le Sgen-CFDT la formation initiale ne doit pas être tenue à l’écart de cette évolution. Une réflexion doit s’engager pour permettre une forme d’accès au diplôme plus progressive, utiliser la validation des blocs pour éviter que les élèves décrocheurs quittent leur formation sans aucune attestation d’acquis.

• *FIP : instance interprofessionnelle regroupant les différentes commissions professionnelles consultatives qui élaborent les diplômes professionnels. –
• **CQP : certificat de qualification professionnelle. –
• ***COPANEF : Conseil paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation.