Le 4 décembre 2020 se déroulait pour la dernière fois la CAPN des Bibliothécaires Assistants Spécialisés pour les tableaux d'avancement. En raison de la pandémie, les membres de l'administration et les élus des organisations syndicales se sont réunis tant en présentiel qu'en distanciel.
Cette CAPN était présidée par Vincent GOUDET, président de la sous-direction de la gestion des carrières. L’ordre du jour était composé de plusieurs points notamment :
- Établissement d’un tableau d’avancement au grade de bibliothécaire assistant spécialisé de classe supérieure au titre de l’année 2020 (avancement au choix et examen professionnel),
- Établissement d’un tableau d’avancement au grade de bibliothécaire assistant spécialisé de classe exceptionnelle au titre de l’année 2020 (avancement au choix et examen professionnel)
- Examen de la titularisation d’un agent bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE).
Déclarations liminaires
Lors de la lecture de la déclaration liminaire du Sgen-CFDT, vos élu·es ont exprimé leurs inquiétudes concernant les LDG et principalement sur l’opacité et les risques d’arbitraire au niveau de la mobilité. Vincent GOUDET, président de la commission a répondu que la RH est consciente de ce risque et mettra en avant l’expérience et la valeur professionnelle de l’agent. Un collège d’experts va être mis en place pour l’égalité de traitement des agents et la connaissance des métiers, des différentes BAP, des différents métiers des bibliothèques.
Tableau d’avancement au grade de BIBAS de classe supérieure au titre de l’année 2020
Avancement au choix
Le Sgen-CFDT n’ayant pas d’élu dans ce grade, seuls les commissaires paritaires des autres organisations ont participé au débat. Cependant, en tant que secrétaire de séance, Lætitia LECHAT, élue CFDT a pu y assister après avoir rappelé les règles au président de séance.
Il y avait 18 possibilités au total : 14 pour le MESRI et autres ministères + 4 pour la Culture.
Statistiques :
- 63 agents étaient classés 1 par leur établissement,
- 165 sont promouvables (113 femmes et 62 hommes) soit 68,5% de femmes et 31,5% d’hommes.
- La population la plus grande se rapproche du 8ème et 9ème échelon.
- L’âge se situe entre 50 et 59 ans. Le mode d’accès dans le corps des B se fait principalement par Liste d’Aptitude des BiBAS pour 52,2% d’entre eux.
Pour consulter les résultats : CAPN des BIBAS – Agents promus à la classe supérieure et à la classe exceptionnelle
Résultats de l’examen professionnel pour BIBAS classe supérieure :
| Nom d’usage | Prénom | Nom d’usage | Prénom | |
| RAYMOND | Régine | POTDEFER | Sophie | |
| BALAN | Bérénice | LE GALL | Sabrina | |
| THOMAS | Katarzyna | PAGNIEZ | Camille | |
| VERDRAGER | Pierre | BOURREC | Marina | |
| BENHABILES | Zakia | DELAIRE | Charlotte | |
| ROSIER | Delphine | VAYSSIERE- GASPARD | Valérie | |
| LYON | Aurelie | EL ASMAR | Abdelali | |
| MARQUIGNY | Maeva | ZITTEL | Chrystelle | |
| PAGANESSI | Valérie | M’HAMDI | Sonia |
Tableau d’avancement au grade de BIBAS de classe exceptionnelle au titre de l’année 2020
Avancement au choix
Statistiques :
- 335 femmes soit 74 % de l’effectif, et 115 hommes soit 25,6 % de l’effectif.
- 189 personnes sont au 8ème et 104 personnes sont au 9ème échelon.
- Les promouvables ont entre 40 et 49 ans.
Pour consulter les résultats : CAPN des BIBAS – Agents promus à la classe supérieure et à la classe exceptionnelle
Résultats de l’examen professionnel de BIBAS classe exceptionnelle
| Nom d’usage | Prénoms | Nom d’usage | Prénoms | |
| LEFEVRE-NOVELLI | Carine | CHRISTIEN | Karine | |
| TATINCLAUX | Camille | HERVE-LOHYN | Vassilia | |
| CAPASSO | Séverine | PREVOST | Marianne | |
| TORRE | Vincente | LARISSE | Elodie | |
| CASIER | Magali | KAPPS | Delphine | |
| SCHMITT | Audrey | PIERRE | Marie | |
| CADE | Estelle | ERALLE | Claire | |
| JONARD | Laurence | LEROY | Priscille | |
| BEC | Aurelie | ACHARD | Metin | |
| TROTTIN | Elodie | PAUMARD | David | |
| BEUREL | Didier | REHBY | Nicolas | |
| COURDES | Johanna | PROVERA | Lucie | |
| ROUSSEL | Karine |
Examen de la titularisation d’un agent bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE)
Une agente de l’université de Clermont Auvergne a été titularisée au 1er septembre 2020 après un avis favorable de l’établissement.
