Toutes les publications de Dominique Treffle (15)
GRETA : Succès – Marasme – Renaissance ?
Nés dans les années 1970, les Greta ont longtemps incarné un service public de la formation continue souple, efficace et ancré dans les territoires. Cinquante ans plus tard, ils traversent une crise profonde. Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, la clé de leur renaissance se trouve dans ce qui a fait leur succès : […]
Refaire vivre l’esprit Greta : la CFDT rappelle l’alternative
Que faire pour refaire vivre l’esprit Greta ? Vaste question alors que de plus en plus de Greta sont en difficultés face à la baisse des commandes publiques. Cela fragilise davantage des organisations déjà en difficultés. La solution est-elle dans un GIP ? Pour la CFDT, l’intégration d’un GRETA au sein d’un GIP (ou Gipéisation), […]
Du miracle des GRETA au marasme : Pourquoi la machine s’est grippée
Les Greta ont toujours su répondre présents aux côtés des pouvoirs publics qui ont pu compter sur eux pour mettre en œuvre les politiques de l’emploi à moindre coût par ce que cela semblait normal, naturel, dans leur mission et qu’ils savaient le faire ! (Cf. notre premier article) Quelles sont les principales évolutions qui […]
Le miracle Greta : quand le service public savait innover
Les GRETA : une logique de coûts maitrisés On a souvent entendu parler du miracle des Greta, mais qu’est-ce que le miracle des Greta ? Face aux difficultés qu’ils rencontrent en ce moment, cela semble paradoxal de reparler de ce miracle. Mais, nous pensons, à la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, que réfléchir sur ce passé, […]
Reconnaitre et valoriser la formation des apprentis dans les EPLE
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a libéralisé la formation des apprentis en modifiant son mode de financement (coût contrat versé aux Centres de Formation d’Apprentis pour chaque jeune) issu d’une taxe formation professionnelle collectée auprès des entreprises par l’URSSAF. Depuis 2018, une libéralisation de la formation des apprentis […]
Réseau des GRETA : Quoi de neuf pour les personnels ?
Le réseau des GRETA semblait être tombé aux oubliettes. En effet, depuis le début de la mandature Macron, le bureau « formation continue » de la DGESCO a été fusionné dans un grand bureau « formation professionnelle ». Dès lors, nous n’avions plus d’interlocuteur en charge des GRETA. Aucune publication de bilan social des personnels de Greta n’a eu lieu […]
Personnels de GRETA : Le Sgen‑CFDT à la manœuvre
Les personnels de GRETA se demandaient, depuis la fin de la mandature Hollande, si le ministère ne les avait pas oubliés. En effet, avec la disparition du bureau de la formation continue à la DGESCO, ces personnels n’avaient plus de bilans sociaux, plus d’interlocuteurs dédiés au ministère. (Lire à ce sujet notre article ici). Une […]
Fonds académiques mutualisés pour les bureaux des entreprises : attention danger !
Soucieux de trouver des moyens sans les inscrire dans une politique durable, le ministère donne la possibilité aux Académies de prendre sur la cagnotte des Greta CFA, le FAM « Fond Académique Mutualisé » pour financer un des axes de sa réforme, les bureaux des entreprises. Ce FAM sert à sécuriser les moments difficiles et appuyer les […]
Des enseignements pluridisciplinaires dégradés !
Enseignements pluridisciplinaires : ce que prévoyait la TVP « Transformer la voie professionnelle en : – développant des pédagogies qui soient en rupture avec celles qu’ont connues les élèves de la voie pro en collège, – développant des compétences comportementales qui viennent souvent supplanter les compétences techniques, – affirmant la complémentarité entre enseignements généraux et enseignements […]
Personnels des GRETA et des GIP : des variables d’ajustement de la politique Blanquer !
Les personnels des GRETA et des GIP ne doivent plus être des variables d’ajustement de la politique du ministère Blanquer. La situation des personnels de GRETA et GIP inquiétante et inédite Nos militants et sympathisants nous alertent sur des personnes fragilisées, en burnout, sur des démissions en cascade et turnover jamais vu dans notre réseau. […]
