Toutes les publications de Jean-Luc Evrard (48)
AED, le cadre de gestion est publié : Un goût d’inachevé
Ce nouveau cadre de gestion des AED met, entre autres, en avant le fait que ces agents puissent exercer dans le premier degré. Cette mise en avant est nouvelle, la CFDT sera attentive à ce qui sera effectivement mis en place dans les écoles. Pour le reste, ce texte ne va pas permettre, fondamentalement, de […]
Voie professionnelle : un rendez‑vous manqué !
Le 30 septembre, le Haut Commissaire installe le comité national de l’enseignement et de la formation professionnels. Au regard de sa composition et de ses objectifs, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques exprime son mécontentement. Un comité national de l’enseignement et de la formation professionnels : avec qui ? Ce comité est composé : Du […]
Défendre la voie professionnelle lors de la mobilisation du 14 octobre
Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, défendre la voie professionnelle est une priorité. Ce n’est pas en accumulant réforme sur réforme que les conditions de travail des élèves et des personnels s’amélioreront. Tirer le bilan des réformes afin de défendre la voie professionnelle Oui, le parcours différencié dit « parcours en Y », renommé récemment en […]
Parcours différencié en bac Pro : changements à venir
La CFDT a pu dire en audience au ministère, et à l‘assemblée nationale, en quoi la mise en œuvre du parcours différencié était précipitée. Le constat de ce fiasco est là : absence des élèves à la préparation des études supérieures, absence lors des périodes d’insertion, formation inadaptée et parfois maltraitante lors des PFMP… Malgré […]
Le Bureau des entreprises, une vraie plus‑value pour les établissements
Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, le bureau des entreprises peut répondre à notre demande d’un travail collectif sur la qualité des périodes de formation en milieu professionnel (P.F.M.P.). Le bureau des entreprises : une réponse à un besoin La CFDT demandait des moyens pour les enseignants afin de co-construire, avec les directeurs délégués […]
Audition sur la voie professionnelle à l’assemblée nationale
Lors de cette audition sur la voie professionnelle, la CFDT éducation formation recherches publiques est revenue sur ce qu’elle porte depuis plusieurs années. Elle y a évoqué les réformes de 2009, de 2018 et celle de 2023. Les éléments de contexte de l’audience sur la voie professionnelle L’année 2025 marque les quarante ans de la […]
Report de la subrogation de salaire : la colère légitime des agents
L’absence de subrogation est la cause principale de trop perçus qui génèrent une précarisation d’un grand nombre de personnels contractuels. Rappelons le contexte et les enjeux. La subrogation, c’est quoi ? C’est la possibilité pour l’employeur de verser directement le salaire de l’agent en cas d’arrêt maladie, tout en percevant en parallèle les Indemnités Journalières […]
La CFDT rencontre la Conseillère enseignement professionnel
Cette rencontre auprès de la Conseillère enseignement professionnel a permis à notre organisation syndicale de communiquer à la ministre nos alertes et de formuler à nouveau nos revendications, sur la voie professionnelle, la MLDS, les GRETA, les RBDE… La réforme du bac Nous avions porté largement nos revendications dans le cadre des « GT Grandjean […]
La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques se bat pour les conditions de travail des RBDE
Force est de constater que les conditions de travail des RBDE sont très différentes, d’une académie à l’autre, d’un établissement à l’autre. Des conditions de travail des RBDE disparates Nos collègues RBDE sont issus de parcours différents : Certains viennent du secteur privé D’autres, sont contractuels enseignants ou administratifs Quelques uns sont titulaires Et enfin, […]
Webinaire AED : les résultats de l’enquête AED et le replay
L’idée de ce webinaire AED est de vous apporter les résultats de l’enquête sur le métier d’assistant·e·s d’éducation (AED) à laquelle vous avez peut-être participé. Cela permettra aussi de revenir sur vos droits pour les faire respecter, entre autres sur le temps et les conditions de travail. Mais aussi : qu’est-ce qu’un cadre de gestion […]
