Toutes les publications de Sylvie Perron (251)
Fermeture des établissements : un sentiment d’impréparation
Depuis la rentrée 2020, les personnels de direction ne connaissent qu’un impératif : gérer la crise sanitaire alors que les vagues se succèdent. Les nouvelles modalités annoncées pour les quatre semaines à venir entrainent de nouvelles réorganisations pour les élèves et les personnels, ce qui amène à faire des choix et à définir des priorités. […]
Mobilité 2021 des personnels de direction le vendredi 4 juin : le Sgen‑CFDT reste à vos côtés
Les organisations syndicales n’ont plus accès aux données personnelles des agents qui effectuent une demande de mutation. C’est l’application du IV de l’art 94 de la loi 2019-828 de transformation de la fonction publique. Mais vous avez été un grand nombre à nous solliciter pour vous accompagner dans vos diverses opérations depuis le mois d’octobre […]
Évaluations dans les EPLE : premières remontées, premières évolutions nécessaires
Évaluer un projet, un établissement pour demain définir en équipe un projet permettant de fédérer les énergies est une bonne chose, en tout cas sur le papier. Le Sgen-CFDT est prêt à y adhérer. Lancée dans les EPLE cette année scolaire, la mise en œuvre de ces évaluations a vite été mise à mal par […]
Évaluation des personnels de direction : ce que veut le Sgen‑CFDT
Évaluation des personnels de direction : Un état des lieux insatisfaisant L’évaluation triennale actuelle des personnels de direction n’est nullement satisfaisante et cela à plus d’un titre. Sa temporalité peut être en parfait décalage avec les postes occupés et ses trop nombreuses finalités. Éloignée des réalités du terrain par son rythme inadapté et venant percuter […]
La décentralisation des adjoints gestionnaires : la fausse bonne idée de la loi 4D
Le projet de loi 4D « décentralisation, différenciation, déconcentration, décomplexification » suscite des craintes pour les adjoints gestionnaires. La présentation du projet de loi « 4D« A la veille des vacances de Noël, la Ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, Jacqueline Gourault a présenté son projet loi dit « 4D » […]
Auto‑évaluation de son établissement ? Des clefs de lecture utiles d’un incontournable chantier
Avec son partenaire Manag’Educ, le Sgen-CFDT vous propose de partager l’analyse de deux de nos collègues sur ce sujet. En effet, ce dernier traverse au quotidien notre champ professionnel. Et c’est également une nouvelle occasion de découvrir la plateforme Manag’Educ et ses nombreuses ressources. Cliquez ici pour accéder au replay du webinaire « Comment auto-évaluer son […]
Revalorisation indemnitaire et évaluation des personnels de direction, tout n’est pas terminé…
Le contexte de la revalorisation indemnitaire Trois chantiers déterminants pour les conditions de travail et les carrières des personnels de direction ont été menés conjointement : les catégories d’établissement, la revalorisation de l’ IF2R (Indemnité de Fonctions, de Responsabilités et de Résultats) et les modalités de l’évaluation. Ce que le Sgen-CFDT a porté et obtenu […]
Déclaration des personnels de direction lors du GNPD
Monsieur le ministre, Nous ne pouvons commencer ce GNPD sans rendre une nouvelle fois hommage à notre collègue Samuel Paty et sans revenir sur les conditions de cette rentrée si particulière. Il était juste de rendre un hommage national à notre collègue et nécessaire de créer les conditions pour que les communautés éducatives se réunissent […]
Évaluation des établissements scolaires, ne pas se précipiter pour garantir son utilité
En juillet 2020 le Conseil d’évaluation de l’École a produit un guide de l’évaluation des établissements scolaires présentant le cadre et des annexes adaptées à la structure scolaire observée (guide disponible en ressource à la fin de cet article). Deux étapes structurent cette évaluation des établissements Une partie d’autoévaluation conduite en interne de l’établissement scolaire, […]
Personnels de direction : Prendre le temps d’organiser son temps
Comment garder la main sur sa gestion du temps ? Comment donner la priorité à ce qui nous semble important. Et comment rester aligné avec ce qui fait le plus de sens dans notre mission ? Notre partenaire ManagEduc propose un article qui reflète bien une des difficultés du métier de chef.e d’établissement : « Garder […]
