AED

Reconnaître pleinement les AED

Le meurtre de Mélanie G. dans l’exercice de ses fonctions est venu dramatiquement remettre en avant le travail difficile et indispensable des AED.

Être reconnu, c’est faire connaître ce que font au quotidien les AED. C’est aussi leur donner les moyens de bien faire leur travail et de le valoriser par une juste rémunération, par une attention à leur parcours professionnel… retrouvez dans notre article tout ce que la CFDT revendique pour cela.

En cette période de fin d’année, l’entretien professionnel est aussi un moment important pour faire le point et faire reconnaître ses activités et compétences. Un texte statutaire sorti en décembre dernier précise les concours des entretiens. 2 des articles ci-dessous y sont consacrés.

AED, des personnels essentiels qui doivent être pleinement reconnus Les revendications de la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques pour des personnels AED reconnus. En savoir plus

L'entretien professionnel des AED - ce que dit le texte Quelles sont les modalités ? Quels droits ? Quelles conséquences ? En savoir plus

L’entretien professionnel des AED : ce que porte la CFDT La CFDT défend un entretien professionnel annuel des AED adapté aux réalités du terrain tant dans son contenu que de son organisation. En savoir plus

Drame de Nogent : personne ne devrait mourir au travail Une de nos collègues, assistante d’éducation, est morte sous les coups de couteau assénés par un élève du collège Françoise Dolto de Nogent, en Haute-Marne. Ce drame nous sidère toutes et tous. En savoir plus

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Adhérez ! Faites le choix d'un syndicalisme efficace qui privilégie le dialogue pour obtenir des résultats concrets. En savoir plus