Revue de presse
7 juillet
France 3
Université de Bourgogne: plusieurs syndicats appellent à manifester contre le manque de moyens humains
La CGT, le SGEN-CFDT, la FSU, le SNSUP appellent à un rassemblement vendredi 8 juillet 2016 à midi sur le campus, là où le conseil d’administration de l’université doit se réunir. Ils ont publié un communiqué pour expliquer les raisons de leur mécontentement. Selon eux, plusieurs décisions et orientations du président Alain Bonnin provoquent des tensions sur l’emploi.
AEF
Budget 2017 : T. Mandon salue la hausse de 850 M€. Les réactions de la CPU, du Sgen-CFDT, de l’Unef et de la Fage
Franck Loureiro,du Sgen-CFDT, précise à AEF que le syndicat « aurait aimé plus » de moyens, car il demandait « au moins 1 Md€ pour l’ESR » . « Il va manquer des financements pour compenser l’augmentation des effectifs, le CAS pension, le GVT et les ambitions de l’État sur la Stranes ». Il note cependant que ces 850 M€ représentent « une vraie augmentation du budget de l’ESR », malgré « une faible mobilisation des personnels et un contexte budgétaire difficile ». Dans un communiqué envoyé ce jeudi, le syndicat ajoute qu’il continuera « à demander une hausse des financements récurrents de la recherche et une programmation pluriannuelle de l’effort financier nécessaire pour l’enseignement supérieur ». »
Contacté par AEF, le Sgen-CFDT se dit satisfait des mesures annoncées lors de la réunion conclusive de l’agenda social le 6 juillet 2016 , indiquant que « la quasi-totalité de [ses] demandes ont été satisfaites ». Franck Loureiro, chargé de l’enseignement supérieur au sein du syndicat, juge par ailleurs « inacceptables » la décision de la CPU de quitter les négociations. La conférence se comporte selon lui « comme un syndicat d’employeur alors qu’elle n’en a ni le statut, ni les contraintes ».
« Nous sommes satisfaits de ce qui ressort de l’agenda social, car la quasi-totalité de nos demandes ont été satisfaites », précise à AEF Franck Loureiro, chargé du supérieur au Sgen-CFDT. Il salue ainsi « le mouvement et la formation initiale des enseignants-chercheurs et l’assurance de la mise en œuvre du PPCR à l’automne ». « Nous avons également obtenu gain de cause concernant le Rifseep pour les ITRF car nous étions contre toute exemption de ces personnels ». Il souligne cependant « un point noir » concernant le groupe de travail sur les contractuels, sur lequel « il n’y a pas eu d’avancées ». « Mais nous avons demandé que les discussions se prolongent », dit-il.
4 juillet
Agenda social : les annonces du MENESR « doivent être à la hauteur des attentes des personnels » (Sgen-CFDT)
Les annonces concluant l’agenda social de l’ESR et prévues le 6 juillet prochain « doivent être à la hauteur des attentes des personnels », souligne le Sgen-CFDT, le 29 juin 2016. Pour le syndicat, « des questions aussi importantes que la mobilité géographique, la formation initiale des enseignants-chercheurs, les régimes indemnitaires et les rémunérations devront impérativement trouver des réponses précises et ambitieuses ». Il précise que « tout au long des discussions, la CFDT s’est voulue constructive en apportant des propositions précises ».
Le syndicat a notamment « exigé une réelle transparence dans l’attribution des primes et une convergence des montants versés entre les filières ingénieurs, techniciens et administratifs ». « La CFDT a également demandé un travail de repérage des emplois occupés par des contractuels mais pourtant reconnus par tous comme permanents afin de permettre la ‘CDisation’ ou la titularisation immédiate et sans concours des agents concernés ».
Le syndicat précise avoir notamment « réclamé un plan de revalorisation des rémunérations des personnels comme cela a été le cas pour les personnels de l’Éducation nationale », ajoutant que « la situation des maîtres de conférences doit retenir tout particulièrement l’attention du ministère ». Le Sgen-CFDT détaille ainsi qu’ « avec 1 646 € net mensuel, le salaire des débutants est ridiculement bas pour un recrutement à bac+8, tout comme par ailleurs le taux d’accès au corps des professeurs d’université ».
6 juillet
LE NOUVEL OBS
83% de boursiers au lycée Turgot : le prix de la bonne réputation ?
« Le système Affelnet ne fonctionne plus », constate Armelle Nouis, responsable syndicale au SGEN-CFDT.
5 juillet
L’ÉTUDIANT
Exclusif. Mobilité, formation, contractuels : les principales mesures de l’agenda social
Du côté des carrières, seules des mesures sur la formation ont émergé. Un point qui tenait à cœur au Sgen-CFDT. Désormais, les maîtres de conférences se formeront à l’enseignement. Cela implique « des allégements de services et des modalités de titularisation », qui supposent des évolutions statutaires.
1° juillet
CAFÉ PÉDAGOGIQUE
Collège, SES, SVT, enseignement professionnel : Réparations et promesses au CSE du 30 juin
L’allègement avait été demandé par l’Apses, association des professeurs de SES. Alexis Torchet, représentant le Sgen au CSE, voit dans le comportement du Medef « un jeu de posture » conforme à leur dénonciation constante des programmes de SES.
Coté Fcpe on veut au contraire élargir les mesures à tous le collégiens et n’admettre aucune dérogation. « Je m’interroge sur le maximalisme de la Fcpe », nous a dit A Torchet du Sgen.
« Par exemple il fait référence aux invertébrés, une notion qui n’est plus utilisée en SVT ». Pour A Torchet, « le texte ne résout pas vraiment la question ».
A Torchet, pour le Sgen, est plus circonspect. « Il y a un risque de rétablir une vraie semaine d’épreuves terminales en première »
