Toutes les publications de Elisabeth Sioudan-Devailly (34)
Supérieur et Recherche : pas d’embrouille entre PEPA et CIA
Deux millions de fonctionnaires doivent toucher la PEPA, prime exceptionnelle de « pouvoir d’achat » au dernier trimestre de l’année : nous y sommes ! Cette prime, censée pallier une partie de la hausse des prix dans l’alimentaire et l’énergie serait versée aux agents gagnant jusqu’à 3.250 euros brut par mois, et serait perçue par […]
CAPN ITRF Catégorie A : Quel management RH ?
Présidée par Vincent Goudet, Sous-directeur de la gestion des carrières des personnels BIATSS, cette CAPN était en format hybride. Le Sgen-CFDT a saisi cette opportunité de dialogue avec l’administration et en a profité pour réclamer plus d’informations en particulier sur les toutes récentes promotions par liste d’aptitude des ITRF. A l’ouverture de séance, nous n’avons […]
CAPN des ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études et assistants ingénieurs
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les membres de la CAPN, Au risque de se répéter inlassablement : LA RÉMUNÉRATION DES ITRF CONTINUE DE S’ÉRODER ! Une revalorisation « loin d’être à la hauteur » : + 1,5% on reste loin du compte ! La revalorisation annoncée de 1,5 % de la valeur du point d’indice de tous les […]
LA LPR ? MAIS ENCORE ? Il faut que ça bouge pour les Itrf et les Biatss !
LPR et Biatss : De quoi parle-t-on ? Des négociations ont débuté en 2019 dans un cadre ministériel, afin de contribuer pour la « partie concernant les personnels » à restructurer les métiers de l’ESR, dont la filière ITRF. La mise en œuvre de la Loi pluriannuelle de la recherche (LPR) doit durer 7 ans, […]
ITRF et LPR : COMMENT SERONT ATTRIBUEES LES 4650 PROMOTIONS ?
La promotion interne permet d’accéder à des fonctions et à un emploi d’un niveau supérieur et à une échelle de rémunération plus élevée. Elle a lieu au choix sur inscription sur liste d’aptitude ou après examen professionnel, à condition de remplir les conditions définies. Concernant la mise en œuvre du protocole carrières et rémunérations de […]
ITRF : Protocole RH – LPR, c’est mieux avec que sans ! Le Sgen‑CFDT reste attentif
Depuis janvier, une partie des mesures prévues par le protocole d’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières des personnels de la recherche (demandé et signé le 12 octobre 2020 par le Sgen-CFDT dans le cadre de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR) pour les années 2021 à 2030) est mise en […]
CAPN DES IGE DU 16 Décembre 2021 : DÉCLARATION LIMINAIRE DU SGEN‑CFDT
CAPN des IGE – Rémunération – carrières – télétravail – LA RÉMUNÉRATION DES ITRF S’ÉRODE ! La parole nous est donnée aujourd’hui à la CAPN des IGE, aussi nous en profiterons pour parler rémunération – carrières – télétravail, en espérant être entendus. La tension monte sur la question salariale et nous sommes nombreux à dénoncer […]
CAPN des IGE du 29 Juin 2021 : un dialogue social virtuel !
CAPN des IGE du 29 Juin 2021 : des freins, des résistances, encore des freins, toujours des freins… Un dialogue social virtuel ! Présidée par Vincent Goudet, Sous-directeur de la gestion des carrières des personnels BIATSS, cette CAPN des IGE, consacrée à l’examen de situations individuelles s’est déroulée en visioconférence. La déclaration liminaire du Sgen-CFDT […]
CAPN des IGE du 29 juin 2021 : Déclaration liminaire du Sgen‑CFDT
CAPN des IGE du 29 juin 2021 Déclaration liminaire des élus Sgen-CFDT Monsieur le Président de la CAP, Mesdames et Messieurs les membres de la CAPN, Nous sommes réunis aujourd’hui en CAPN des IGE pour traiter d’une situation de non titularisation suite à une prolongation de stage. Le Sgen-CFDT est très mal à l’aise avec […]
Repyramidage des postes ITRF dans l’ESR : les propositions du Sgen‑CFDT
Repyramidage : Qui est concerné ? Le protocole Rémunérations et carrières dans l’Enseignement supérieur et la recherche va permettre d’opérer un repyramidage de 4650 postes d’ITRF. Outre les ITRF, il est nécessaire que les personnels des bibliothèques et de l’AENES soient parties prenantes de ces opérations, sur les mêmes critères. Ils participent en effet comme […]