Les personnels de direction ne sont pas les boucs émissaires des politiques gouvernementales !

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques condamne avec la plus grande fermeté ces actes et ces propos à l’encontre des personnels de direction. Rien ne peut justifier qu’ils soient ainsi pris pour cible dans l’exercice de leurs fonctions. Les menaces de mort sont inacceptables et ne peuvent être banalisées, quelles que soient les tensions du moment.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques soutient les revendications portées par les lycéen·ne·s et les personnels de l’Éducation nationale. Les mobilisations expriment aussi un malaise profond face aux choix politiques qui fragilisent le service public d’éducation : suppressions de postes, restrictions budgétaires, dégradation des conditions de travail et manque de moyens pour répondre aux besoins des élèves.

Mais nous tenons à rappeler une réalité trop souvent oubliée : les personnels de direction sont eux aussi des agent·e·s publics. Il·elle·s subissent les conséquences de ces mêmes politiques gouvernementales. Il·elle·s doivent faire face aux suppressions de moyens, aux contraintes budgétaires et aux difficultés croissantes des établissements, tout en assumant des responsabilités particulièrement lourdes en matière de fonctionnement, de sécurité et d’encadrement des équipes et des élèves.

Il·elle·s ne sont ni les auteurs de ces politiques ni les responsables des décisions budgétaires qui alimentent aujourd’hui les tensions. Les désigner comme des adversaires ou des « collabos » revient à déplacer la colère vers celles et ceux qui doivent, au quotidien, faire fonctionner le service public d’éducation dans des conditions de plus en plus difficiles.

La sécurité des élèves et des personnels doit rester une priorité absolue.

À ce titre, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques demande que les personnels de direction bénéficient du soutien entier des directeur·trice·s académiques des services de l’Éducation nationale (Dasen) et du rectorat lorsqu’ils doivent prendre des mesures de protection et de mise en sécurité des bâtiments et des personnes. Ils doivent pouvoir disposer d’un accompagnement effectif et de la confiance de leur hiérarchie, sans subir de pressions ou de mises en cause de leurs décisions.

Cela implique notamment que toute mesure nécessaire puisse être prise, y compris la fermeture temporaire d’un établissement lorsque les conditions de sécurité ne sont plus réunies.

On ne peut pas, d’un côté, demander aux personnels de garantir la sécurité de tous et, de l’autre, leur contester les moyens et l’autorité nécessaires pour le faire.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques appelle à la responsabilité de chacun·e. Les désaccords, les revendications et les mobilisations ont toute leur place dans le débat démocratique. Les violences, les intimidations et les menaces n’y ont pas leur place.

Soutenir les revendications pour un meilleur service public d’éducation ne doit jamais conduire à s’en prendre à celles et ceux qui le font vivre au quotidien.