La CFDT interpelle la DGESCO au sujet de l’UNSS

L’UNSS, deuxième fédération sportive française en 2024 rassemble 1 185 561 licenciés (dont 40 % de filles). Elle est représentée au sein de 9298 Associations Sportives (l’AS), 36 937 animateurs. C’est un pôle de vie très important pour la vie de nombre de collégien.nes, et lycéen.nes, et de leurs enseignants. Elle donne l’occasion de vivre des temps collectifs, d’apprentissage, dans des contextes potentiellement fructueux, en inter-âges, et en adéquation avec les appétences des jeunes.

Il est ainsi important de soutenir et d’accompagner tous ces acteurs.

La fédération de l’UNSS en difficulté de gouvernance et de gestion financière

À l’écoute des difficultés de l’UNSS ces dernières années, tant sur la gouvernance de la structure que sur ses finances et conscient de l’urgence de ces derniers mois, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, reçue en bilatérale au mois de novembre, a interpelé le ministère à ce sujet.

Il nous a été rappelé qu’une mission des Inspecteurs Généraux a été commandée sur ces deux axes : gouvernance et financement. Une demande explicite et officielle a été faite par le ministère de l’Éducation nationale auprès de la direction de la fédération, pour retravailler le coût des licences.

Un recentrage sur les besoins de tous les élèves

Nous avons par ailleurs rappelé le besoin de recentrer les activités de la fédération sur les services à porter aux élèves, dans leur diversité, et sur tout le territoire. L’accès à des pratiques diversifiées, que ce soit sur les plans compétitifs ou de loisirs, doit être encouragé par un soutien concret auprès des Associations Sportives de chaque établissement. D’après le ministère, ce recentrage est déjà en cours. Nous en suivrons les effets.

Une attention aux personnels : du national au district

Une rencontre avec la DGRH a permis à la CFDT d’aborder plus précisément les conséquences des problématiques de gouvernance sur les personnels. La gestion descendante actuelle ne permet pas une écoute de chaque acteur et génère de la souffrance et des dysfonctionnements.

Les absences, changements, et/ou méconnaissances de certains personnels affectent directement le travail des responsables au niveau national et régional. En outre, la diminution importante des IMP allouées au travail de coordination, impacte jusque dans le fonctionnement des districts. Les enseignants d’EPS en ressentent, pour certains, déjà les conséquences dans l’organisation des rencontres.

La question des financements à éclaircir

La gestion des comptes et l’état d’un tel déficit, tel qu’annoncé dans les médias, interroge. La démission de Laurent Petrynka est une étape. Mais les réponses doivent être trouvées en articulant à la fois la gestion des services déconcentrés, mais aussi la gestion de droit privé. Et à ce dernier niveau, les dérives semblent être conséquentes.

La CFDT continuera de porter le dossier lors de ces différentes audience et soutient le collectif des cadres qui cherche à nouer un dialogue constructif avec la direction nationale.