« Enseignement supérieur : pour un investissement plus juste et plus efficace », intervention d’Élise Huyllerie (économiste) à l’AG des Sgen (Dijon, février 2022)

Publié le mercredi 30 mars 2022 par Aline Noël

L'enseignement supérieur et son accès aux étudiant·e·s selon l'origine sociale étaient au programme de la table-ronde consacrée à l'identification de leviers pour rendre le système d'éducation et de formation plus juste et performant, lors de l'AG des Sgen-CFDT à Dijon du 23 au 25 février dernier.

« Enseignement supérieur : pour un investissement plus juste et plus efficace »
Par Élise Huyllerie, économiste.

Avec Gabrielle Fack, collègue à l’université de Paris-Dauphine, nous avons écrit une note pour le Conseil d’analyse économique qui portait sur l’investissement dans l’enseignement supérieur et posait des constats et des recommandations. Dans cette communication de ce matin, je vais essayer de condenser ce travail pour en cibler quelques messages importants.

l’université craque, et les conditions de formation ne sont plus du tout à la hauteur.

Le premier constat (cf. note : graphique 1, p. 2) est celui d’un décrochage important de la dépense par étudiant·e depuis 2010 dans l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur. Plus spécifiquement à l’université, pendant la période 2010-2020, les effectifs étudiants ont augmenté de 20 % et le nombre d’enseignant·e·s baissé de 2 %. Ainsi, l’université craque, et les conditions de formation ne sont plus du tout à la hauteur.

Enseignement supérieur et disparités des parcours étudiants selon les filières

Intervention d’Élise Huyllerie à l’AG des Sgen-CFDT, à l’université de Bourgogne, le 24 février 2022 © Dominique Bruneau

Le deuxième constat (idem, graphique 2, p. 5) porte sur les disparités entre les coûts de formation (enseignement, équipements, infrastructures et supports administratifs) selon les différentes filières, qu’il s’agisse des disciplines ou des établissements (universités, BTS, écoles d’ingénieur…). L’investissement total pour un parcours en deux ans de  brevet de technicien·ne supérieur (BTS) est 2,5 fois plus important (24 744 euros) qu’un parcours en trois ans de licence en langues étrangères (un peu moins de 10 965 euros). Quant aux masters en cinq ans, l’investissement pour celui de sciences des technologies, information, communication (31 388 euros) est deux fois plus important que pour celui de droit (15 712 euros). Pour un diplôme d’ingénieur·e (deux ans de classes préparatoires et trois ans d’école), le coût de formation par étudiant·e est de 58 909 euros. Il y a donc des différences importantes du coût de formation entre établissements (universités, classes de lycée post-baccalauréat, écoles d’ingénieur), mais aussi entre disciplines (le droit, l’économie, les sciences humaines étant moins dotées que les disciplines techniques ou mathématiques).

Comment expliquer ces disparités ? Ni le coût des enseignements, ni celui des équipements, des infrastructures et des supports administratifs n’expliquent de tels écarts. Ce qui explique ces écarts, ce sont l’encadrement (nombre d’étudiant·e·s par enseignant·e) et le volume horaire.

Pour vérifier s’il était possible de faire aussi bien avec moins, nous avons pris comme critère les taux de réussite « à l’heure » (trois ans en licence ; deux ans en BTS, classe préparatoire, DUT ; cinq ans en master) ou en retard d’un an. Or ils se trouvent fortement corrélés avec les coûts de formation : par exemple, le taux de réussite à l’heure est de seulement 29% en licence, contre plus de 60% en BTS et 70% en IUT.

Une hypothèse de travail était que la réussite des étudiant·e·s n’était pas liée à l’investissement dans la formation mais au fait qu’il·elle·s étaient meilleur·e·s au départ. Mais quand on regarde le profil scolaire des étudiant·e·s en BTS et en IUT (le type de bac obtenu et les mentions), il est globalement inférieur à celui des étudiant·e·s de licence. On peut donc supposer que l’investissement dans la formation joue beaucoup dans les abandons et les redoublements selon les filières, avec à l’arrivée un double gaspillage : humain d’une part pour les étudiant·e·s qui vivent mal ces abandons, et financier d’autre par pour l’État car même s’il n’investit pas beaucoup, cela se fait en grande partie à perte étant donné des taux de réussite à l’heure très faible pour un·e étudiant·e de licence.

l’investissement dans la formation joue beaucoup dans les abandons et les redoublements selon les filières

Inégalités sociales dans le sup’ : ce qui ressort

Dernier constat sur les inégalités sociales (idem, graphique 6, p. 9) : le graphique représente le montant investi dans la formation des jeunes de 18 à 24 ans dans l’enseignement supérieur en fonction du décile de revenu des parents (D1 correspond aux 10 % des familles les plus pauvres et D10 aux 10 % des familles les plus riches). On est à moins de 10 000 euros au total pour les 40 % des familles les plus pauvres et à plus de 28 000 euros pour le dernier décile.

les filières les plus dotées sont aussi celles qui accueillent les enfants des familles les plus favorisées.

Quand on regarde la part d’investissement prise en charge par l’État et celle supportée par les familles, on voit que l’État investit deux fois plus sur les enfants de familles aisées que sur les enfants de familles populaires. La première raison est que l’accès à l’enseignement supérieur est très différentiel en fonction du revenu des familles. L’investissement y est plus faible parce qu’il y a beaucoup d’enfants qui ne seront jamais étudiant·e·s. La deuxième raison, c’est le type de parcours : les enfants qu’on retrouve dans les écoles d’ingénieur appartiennent plus aux déciles 8, 9, 10 qu’aux déciles 1, 2 et 3. Donc les filières les plus dotées sont aussi celles qui accueillent les enfants des familles les plus favorisées. Ceci n’est pas vrai pour les BTS qui sont bien dotés et accueillent plus d’étudiant·e·s défavorisé·e·s que les licences, ce qui nuance aussi légèrement les inégalités sociales. Au total, les différences de parcours contribuent pour un tiers aux inégalités d’investissement selon l’origine sociale et les écarts d’accès pour deux tiers.

les différences de parcours contribuent pour un tiers aux inégalités d’investissement selon l’origine sociale et les écarts d’accès pour deux tiers.

Pour un enseignement supérieur plus efficace et plus équitable : recommandations

Notre première recommandation est de créer des places supplémentaires dans les filières courtes (BTS et IUT) dont on sait qu’elles marchent bien et sont très demandées, et surtout de renforcer les taux d’encadrement et les volumes d’heures en licence et en master, filières sous dotées avec beaucoup d’échecs.

Ensuite, étendre et revaloriser les bourses pour permettre réellement aux enfants de familles défavorisées et des classes moyennes de faire des études, et augmenter en parallèle l’accès au logement étudiant pour ces mêmes étudiants.

Troisième recommandation : modifier les critères d’admission dans les filières sélectives qui sont les mieux dotées en menant des politiques plus volontaristes en matière de quotas, par exemple, ou de bonifications pour corriger les inégalités sociales et aider les étudiant·e·s méritant·e·s.

Enfin, communiquer davantage, en amont de Parcoursup, sur les critères d’admission mais aussi sur les coûts et les bénéfices des formations (salaires, insertion professionnelle).

Et cinquième mesure : si l’on veut augmenter l’accès, notamment des classes populaires et moyennes, à l’enseignement supérieur, il faut créer des nouvelles places dans l’enseignement supérieur pour les accueillir, et ouvrir des postes d’enseignant·e pour ne pas baisser le niveau d’encadrement qui, à l’université, est déjà très limité.

enseignement supérieur
Élise Huyllerie – DR

Notre intervenante

Élise Huyllerie est professeure à l’université Paris‐Dauphine et chercheure affiliée au laboratoire
J‐PAL (Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab) et au LIEPP (Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques).

Ses recherches portent sur les déterminants de la pauvreté et des inégalités dans divers pays, notamment en Afrique et en Europe, et sur les politiques publiques permettant de les réduire. En étroite collaboration avec les pouvoirs publics de ces pays, mes travaux ont pour objectif d’évaluer l’impact de politiques sociales dans les domaines de l’emploi, la santé, et l’éducation, à destination des publics défavorisés.

Des extraits de son intervention ont paru dans le no 284 – Mars-avril 2022 de Profession Éducation, le magazine du Sgen-CFDT.

Tout savoir

Ce que le Sgen-CFDT peut vous apporter...

Découvrez l'ensemble des services du Sgen-CFDT sur la toile !

Aix-Marseille - Sgen-CFDT Provence-Alpes

SGEN-CFDT - 18, rue Sainte - 13001 MARSEILLE
Tel: 04.91.55.53.52
E-mail : provencealpes@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Amiens - Sgen-CFDT Picardie

SGEN-CFDT - 52 rue Daire 80000 AMIENS
Tel : 03 22 92 84 40
E-mail : amiens@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Besançon - Sgen-CFDT Franche Comté

SGEN-CFDT - 4 bis rue L. de Vinci - 25000 BESANCON
Tel : 03.81.25.30.10
Fax : 03.81.25.30.01
E-mail : besancon@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Bordeaux - Sgen-CFDT Aquitaine

Sgen-CFDT - 8, rue Théodore Gardère - 33080 BORDEAUX Cedex
Tel : 05.57.81.11.40
E-mail : bordeaux@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Clermont-Ferrand - Sgen-CFDT Auvergne

Sgen-CFDT - Maison du Peuple - Place de la Liberté - 63000 CLERMONT FERRAND
Tel : 04.73.31.90.87
E-mail : clermont-ferrand@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Corse - Sgen-CFDT Corsica

Sgen-CFDT - Corsica - Maison des syndicats - Rue du Castagno - 20200 BASTIA
Tel : 06 15 13 68 87 pour le 2A / 06 78 97 29 05 pour le 2B
E-mail : corsica@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Créteil - Sgen-CFDT de l'Académie de Créteil

Sgen-CFDT - 11-13, rue des Archives - 94010 CRÉTEIL Cedex
Tel : 01.43.99.58.39
E-mail : creteil@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Dijon - Sgen-CFDT Bourgogne

Sgen-CFDT - 6 bis rue Pierre Curie - 21000 DIJON
Tel : 03.80.30.23.54
E-mail : bourgogne@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Grenoble - Sgen-CFDT de l'Académie de Grenoble

Sgen-CFDT - Bourse du travail, 32 avenue de l'Europe -38030 GRENOBLE Cedex 02
Téléphone : 04 76 40 31 16
grenoble@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Sup-Recherche Grenoble

Sgen CFDT,
Bâtiment A de Physique, BP 53, 38041 Grenoble Cedex 9.
Téléphone : 04 76 51 47 22 (téléphone et répondeur)
sgencfdt@grenoble.cnrs.fr
Accéder au site internet

Guadeloupe - Sgen-CFDT Guadeloupe

Sgen-CFDT - 104 immeuble Les Chicanes - 97139 GRAND CAMP ABYMES
Mél : guadeloupe@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Guyane - Sgen-CFDT Guyane

Sgen-CDTG-CFDT - 99-100 Cité Césaire - BP 383 - 97328 CAYENNE Cedex
Tel : 05.94.31.02.32
Mél : guyane@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Lille - Sgen-CFDT Nord Pas-de-Calais

Sgen-CFDT - 145, rue des Stations - 59800 LILLE
Tel : 03 20 57 81 81
Mél : lille@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Limoges - Sgen-CFDT Limousin

Sgen-CFDT - 32, rue Adolphe Mandonnaud - BP 63823 - 87038 LIMOGES Cedex 1
Tel 1 : 06 61 43 43 36
Tel 2 : 06 61 42 38 23
Tel 3 : 06 72 17 33 22
E-mail : limoges@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Lyon - Sgen-CFDT de l'Académie de Lyon

Sgen-CFDT - 214, avenue Félix Faure - 69441 LYON Cedex 03
Tel : 04.78.54.17.66
E-mail : lyon@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Martinique - Sgen-CFDT Martinique

SGEN CFDT - Maison des syndicats, boulevard du Général de Gaulle - 97200 FORT DE FRANCE
Tel : 06 96 94 97 96
(Attention, -6h de décalage horaire avec la métropole)
Mél : martinique@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Mayotte - Sgen-CFDT Mayotte - CISMA

SGEN-CISMA - 32 rue Marindrini, BP 1038 - 97600 MAMOUDZOU (Mayotte)
tél. : 06 39 01 41 06
Mél : mayotte@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Montpellier - Sgen-CFDT Languedoc-Roussillon

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats, 474 allée Henry II de Montmorency - 34000 MONTPELLIER
Tel : 04 67 65 60 64
E-mail : montpellier@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Nancy-Metz - Sgen-CFDT Lorraine

Sgen-CFDT - 6, Rue Mon Désert - 54000 NANCY
Tel : 03.83.39.45.15
E-mail : lorraine@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Nantes - Sgen-CFDT Pays de Loire

Sgen-CFDT - 9 Place de la Gare de l'État - Case poste n° 9 - 44276 NANTES Cedex 2
Tel : 02.51.83.29.30
E-mail : nantes@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Nice - Sgen-CFDT de l'Académie de Nice

Sgen-CFDT - 12, boulevard du général Louis Delfino - 06300 NICE
Tel : 04.93.26.35.48
E-mail : nice@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Normandie - Sgen-CFDT Normandie

SGEN-CFDT - 2, rue du Général Decaen - 14000 CAEN
Tel :02.31.82.60.61
E-mail : normandie@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Nouvelle-Calédonie - SOE Nouvelle Calédonie

SOENC Enseignement - BP 2534 - 98846 NOUMÉA Cedex
E-mail : soenc@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Orléans-Tours - Sgen-CFDT Orléans-Tours

Sgen-CFDT - 10 rue Théophile Naudy - 45000 ORLEANS
Tel : 02.38.22.38.59 et 06.83.81.78.34
E-mail : orleans-tours@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Paris - Sgen-CFDT Paris

Sgen-CFDT - 7/9, rue Euryale Dehaynin - 75019 PARIS
Tel : 01.42.03.88.86
E-mail : paris@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Poitiers - Sgen-CFDT Poitou-Charentes

Sgen-CFDT - Maison du Peuple - 21bis-23, rue Arsène Orillard - 86035 POITIERS Cedex
Tel : 05.49.88.15.82
E-mail : poitou-charentes@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Polynésie - Confédération TMAC-SGEN – A TI’A I MUA

TMAC-SGEN – A TI’A I MUA - Immeuble Galliéni, rue Clapier - BP 4523 - 98713 PAPEETE, TAHITI (Polynésie Française)
tél. 00 689 40 54 40 10
E-mail : syndicat_tmac@yahoo.fr
Accéder au site internet

Reims - Sgen-CFDT Champagne-Ardenne

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats 15 Bd de la Paix BP 1368 - 51063 REIMS Cedex
Tel : 09 63 65 46 32
Fax : 03.26.77.69.99
E-mail : reims@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Rennes - Sgen-CFDT Bretagne - Breizh

Sgen-CFDT - 10 bd du Portugal - CS 10811 35208 RENNES CEDEX 2
Tel : 02.99.86.34.63
E-mail : bretagne@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

La Réunion - Sgen-CFDT Réunion

Sgen-CFDT - 58, rue Fénelon - 97400 SAINT DENIS
Tel : 02.62.90.27.72
Fax : 02.62.21.03.22
E-mail : reunion@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Strasbourg - Sgen-CFDT Alsace

(Académie de Strasbourg)
à Strasbourg,
Sgen-CFDT - 305 avenue de Colmar BP 935 - 67029 STRASBOURG Cedex 1
Tel : 03 88 79 87 77 ou 03 88 79 87 61
E-mail : 67@sgen.cfdt.fr
à Mulhouse,
Sgen-CFDT - 1 Rue de Provence 68090 MULHOUSE CEDEX
Tél : 03 89 31 86 66
E-mail : 68@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Toulouse - Sgen-CFDT de l'Académie de Toulouse

Sgen-CFDT - 3 chemin du pigeonnier de la Cépière - Bât C 31100 TOULOUSE
Tel : 05.61.43.71.56
E-mail : toulouse@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Versailles - Sgen-CFDT de l'Académie de Versailles

Sgen-CFDT - 23 Place de l'Iris, 92 400 COURBEVOIE [MÉTRO ESPLANADE DE LA DÉFENSE]
tel : 01 40 90 43 31
E-mail : versailles@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Sgen-CFDT de l'Étranger

Pour les personnels travaillant à l'étranger :
AEFE, Instituts Culturels
47-49, avenue Simon Bolivar - 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01.56.41.51.20
Fax : 01.56.41.51.11
E-mail : etranger@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Sgen-CFDT Recherche - EPST

Campus de Villejuif - Bat. 1
7 rue Guy Moquet BP 8 94801 VILLEJUIF Cedex
Tel : 01.49.58.36.38 ou 01.49.58.36.66
E-mail : contact@epst-sgen-cfdt.org
Accéder au site internet

Sgen-CFDT des Administrations Centrales MEN et MESR

Pièce 162 110 rue de Grenelle 75007 Paris
Tel : 01 55 55 13 85
E-mail : sgencfdt.syndicat-ac@education.gouv.fr
Accéder au site internet

Syndicat National des Médecins de Santé Publique de l'Éducation Nationale

SNAMSPEN/Sgen-CFDT 47/49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01 56 41 51 00
E-mail : snamspen@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Syndicat des Travailleurs de la Recherche Extra-Métropolitaine

Créé par des agents de l'IRD pour tout le personnel de l'IRD.
STREM-Sgen-Cfdt, IRD – Permanence STREM
911, avenue Agropolis BP 64501 34394 Montpellier
Tél : 33 (0)4 67 41 51 15
E-maill : strem-sgen-cfdt@ird.fr
Accéder au site internet

Site de l'Irea-Sgen-CFDT, Institut de recherches, d'études et d'animation

47-49, av. Simon Bolivar,
6ème étage
75950 Paris cedex 19.
Tél/fax. : 01 42 49 84 63
https://twitter.com/IreaSgenCfdt
Accéder au site internet

Espace militant

Le blog militant pour retrouver tous les outils indispensables à l'action syndicale au SGEN-CFDT.
Accéder au site internet

Sgen+

Le service d'information et de suivi de carrière du Sgen-CFDT
Accéder au site internet

Ressources professionnelles

Des outils clés en main pour les pratiques professionnelles de notre champ de syndicalisation
Accéder au site internet

Site de la CFDT

Le site de la CFDT : l'actualité syndicale et sociale.
Accéder au site internet

Site du Sgen-CFDT

Le site de la fédération Sgen-CFDT : les informations nationales.
Accéder au site internet

Site de la CFDT Fonctions Publiques

Le site de la CFDT Fonctions Publiques : pour tous les agents des trois Fonctions Publiques (État, territoriale et hospitalière).
Accéder au site internet

Site de la Fédération Formation et Enseignement Privés CFDT

Le site CFDT des personnels de la formation et de l'enseignement privé
Accéder au site internet

Site de Fédération générale de l'agroalimentaire CFDT

Le site de FGA-CFDT : les informations nationales.
Accéder au site internet

Le sgen-cfdt et vous

Nous contacter
Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous écrire

 

Adhérer au SGEN-CFDT
L'adhésion, la seule ressource du syndicat !
En savoir plus
le SGEN-CFDT près de chez vous
Suivre le SGEN-CFDT sur les réseaux sociaux