Rémunérations : mobilisé·es le 29 septembre!

Grève et manifestations le 29 septembre

Pouvoir d’achat en berne, salaires qui stagnent, grilles indiciaires toujours plus tassées, bas de grilles de catégories C sous le SMIC : les agents publics ne peuvent plus attendre. Alors que les dépenses du quotidien augmentent, il est temps de reconnaître leur engagement par des mesures salariales à la hauteur.

Alors que le Parlement examinera prochainement le budget 2027, les choix qui seront faits auront un impact direct sur nos salaires, nos conditions de travail et l’avenir des services publics.

La CFDT revendique

• Une augmentation immédiate de la valeur du point d’indice pour tous les agents, titulaires comme contractuels.
• Une refonte des grilles indiciaires afin de garantir de vraies perspectives de carrière et mieux reconnaître les métiers à prédominance féminine.
• Le rétablissement de la GIPA pour compenser les pertes de pouvoir d’achat.
• Le retour à la rémunération à 100 % pendant les arrêts maladie et la suppression du jour de carence.

Dans nos champs professionnels en particulier nous revendiquons particulièrement  une augmentation des primes jusqu’au niveau moyen de la fonction publique à catégorie équivalente et une rémunération qui intègre et reconnaisse à sa juste valeur la totalité des tâches effectuées.

Le 29 septembre, la fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, avec la CFDT Fonction Publique et en intersyndicale, appelle tous les agents et les agents à se mobiliser y compris par la grève et à rejoindre en orange les cortèges de manifestations.

Les adhérentes et adhérents à la CFDT  peuvent compter sur une indemnisation forfaitaire journalière.

Action rémunération du 21 au 25 septembre : choisir les priorités revendicatives

Les militants CFDT viennent à la rencontre des agents dans les écoles, les établissements, les services mais chacun·e peut sur son lieu de travail prendre un peu de temps avec 1, 2…10.. collègues, s’emparer des outils et animer des échanges pour tester vos connaissances sur les rémunérations et choisir collectivement les priorités revendicatives.

Pour participer, rendez-vous sur l’application agir avec la CFDT

Une carte des actions de cette semaine mais aussi des lieux et horaires des manifestations du 29 septembre pour l’ensemble du territoire est à consulter ici ! Elle sera alimentée au fur et à mesure.

Vous voulez que des militant·es CFDT viennent animer ce temps dans votre école, votre établissement, votre service ? Contactez le syndicat CFDT de votre académie ou de votre champ : Toutes les coordonnées ici

Pas de service public de qualité sans agents publics bien payés

« Parler des services publics, c’est parler du travail et des conditions dans lesquelles des millions d’agentes et d’agents exercent leur métier. C’est parler de l’école, de la santé, de la justice, de la sécurité, des transports, de l’accompagnement social, des collectivités territoriales. C’est parler du cadre de vie quotidien sur l’ensemble du territoire national. C’est parler de la vie de 68 millions de personnes. Les services
publics font partie de notre vie, à tous les âges, sans parfois même que nous en soyons conscients.

C’est aussi poser des questions simples : qu’attendons-nous aujourd’hui de la puissance publique ? Et quels sont les moyens pour répondre à ces attentes ? On peut voter des lois, annoncer des plans, fixer des objectifs ou afficher des priorités. Mais à la fin, il faut toujours quelqu’un pour faire le travail. Si les agents n’ont plus les moyens de le faire correctement, si les postes manquent, si les équipes s’épuisent, si les conditions de travail se dégradent et si les rémunérations décrochent, alors ce n’est pas seulement la situation des agents qui se dégrade : c’est l’action publique elle-même !

Pour la CFDT, il n’y a pas, d’un côté, la qualité du service rendu aux citoyens et, de l’autre, les conditions de travail de celles et ceux qui le rendent. Les deux vont ensemble. »

Extrait du discours de Marylise Léon, rentrée de la CFDT, mardi 25 août 2026