RenoiRH : question de timing, mais aussi de justice salariale…

Le 22 novembre 2022, le Sgen-CFDT a, de nouveau, adressé une lettre à Madame Marie-Anne Levêque, alors Secrétaire Générale du Ministère de l’Éducation Nationale : nous prenions acte du départ donné au déploiement de RenoiRH et ce malgré notre demande de desserrement du calendrier.

Suite à notre audience du mois d’octobre, la Secrétaire Générale avait indiqué qu’un complément indemnitaire annuel (CIA) sera versé en début 2023 pour tous les personnels impliqués.
Cependant cette mesure nous parait incomplète et ne relève pas d’un juste salaire pour le travail supplémentaire généré par ce déploiement et demandant une technicité particulière au demeurant…

CIA, dont acte ! Mais est-ce suffisant ???

En effet, le CIA permet de reconnaître, voire récompenser, l’engagement professionnel et la manière de servir des personnels pour un travail inhabituel et périodique que représente RenoirRH.

Mais, il ne peut être considéré comme une rémunération du surcroit de travail que demande la mise en place d’un système de gestion nouveau et inédit.

En effet, les personnels administratifs exécutent ces tâches en plus de leurs charges quotidiennes et ajoutent à leur compteur des heures supplémentaires afin que ce déploiement puisse s’effectuer dans les temps impartis.

N’oublions pas que ce nouveau système RenoiRH a une incidence primordiale sur la gestion des personnels, et tout particulièrement la finalisation de la rémunération de tous les personnels de l’Éducation Nationale versée pour le 27 janvier 2023 (cf. calendrier des paies).

C’est dire si les enjeux et la réussite de la mise en place de RenoirRH concerne tout un chacun et tous les personnels de l’EN…

Nos revendications

Ainsi, le SGEN-CFDT demande une juste et obligée reconnaissance salariale, notamment par :

• le paiement de toutes les heures supplémentaires, si leur récupération n’est pas possible dans le mois (et nous savons qu’elles le sont rarement, au regard de la sous-administration latente dans nos services) ;
• le paiement des week-ends et soirées selon le principe des permanences ;
  
• l’octroi de crédit aux académies pour s’acquitter de ces paiements ;
• l’octroi de crédit aux académies afin de pouvoir renforcer les équipes, avec au moins deux renforts à temps plein jusqu’au printemps voir plus si la situation académique le nécessite.

Nous comptons sur Monsieur Thierry Le Goff, Secrétaire Général du Ministère de l’EN fraichement nommé, pour se saisir dès à présent de ce dossier.