Est-ce que les AED peuvent demander la rétroactivité de la prime REP et REP+ ? En effet, les AESH peuvent désormais demander à bénéficier de la rétroactivité des primes REP et REP+ (entre 2015 et 2022) ; Retrouvez les explications des étapes qui ont conduit à cela. Pour la CFDT, les arguments qui ont conduit à la décision du conseil d’État doivent pouvoir s’appliquer également aux AED.
Ai-je droit à la prime avant 2023 ?
Vous devez avoir exercé dans un établissement classé REP (Réseau Éducation Prioritaire) ou REP+ (REP renforcé) entre le 1er septembre 2015 et le 31 décembre 2022, de manière continue ou non. Au-delà de cette date, la prime a été versée aux AED en fonction de leur quotité de service.
Le Conseil d’État a estimé le 16/07/2025 que les AESH avaient droit à la prime depuis sa création (01/09/2015). Pour la CFDT, le raisonnement vaut également pour les AED et cela vaut la peine d’en faire la demande.
Quelle démarche dois-je entreprendre ?
Il faut écrire au Rectorat en recommandé avec avis de réception.
Il n’y a pas de délai pour effectuer la demande mais il vaut mieux ne pas trop tarder.
Veillez à bien conserver le justificatif d’envoi et l’accusé de réception !
Que doit contenir mon courrier ?
Votre courrier doit faire référence à la décision du Conseil d’Etat :
« Conformément à la décision du Conseil d’Etat n°500427 du 16/07/2025 qui accorde à titre rétroactif l’indemnité REP/REP+ aux AESH ».
Vous devrez préciser en outre que les AED sont soumis aux mêmes conditions que les AESH et de ce fait doivent percevoir rétroactivement cette prime.
Vous pouvez indiquer que vous laissez à l’employeur le soin d’établir une juste appréciation du montant dû au regard notamment de la quotité travaillée et de votre temps d’exercice en REP/REP+
Il faudra ajouter les périodes de service en REP et REP+ ainsi que la copie des contrats.
Pour un modèle de lettre, rapprochez vous de votre syndicat CFDT.
Puis-je faire la démarche si je ne suis plus AED ?
OUI. Il suffit juste de justifier votre exercice en REP ou REP+ durant la période comprise entre le le 1er septembre 2015 et le 31 décembre 2022.
Que va t’il se passer à la suite de mon courrier ?
L’administration va probablement refuser car la justice administrative ne s’est prononcée que pour les AESH. Elle le fera soit de manière explicite, soit de manière implicite en ne répondant pas à votre courrier durant 2 mois à compter de la date de réception de votre recommandé.
Et si l’administration refuse ou ne répond pas ?
Vous disposez d’un délai de 2 mois après le refus (explicite ou implicite, cf réponse précédente) pour écrire un recours gracieux dans un délai de 2 mois après le refus pour tenter d’avoir gain de cause.
En cas de rejet de votre recours gracieux, vous pouvez saisir le tribunal administratif dans un délai de 2 mois. Si vous êtes adhérent CFDT, adressez vous à ses militants avant d’effectuer ces démarches pour être conseillé.
Combien de temps cela va-t-il prendre ?
Si vous devez saisir le tribunal administratif, comptez un an environ pour obtenir un jugement.
Combien puis-je espérer percevoir ?
Depuis janvier 2023, les AED perçoivent 70% du montant de la prime payée aux autres personnels. Mais pour la rétroactivité accordée aux AESH le Conseil d’Etat dans sa décision n’a pas fixé de montant. Il s’est contenté d’écrire que la prime pouvait ne pas être au même taux que celle perçue par les autres personnels en REP et REP+. Il est probable qu’il en serait de même pour les AED. Pour la CFDT, il n’y aucune bonne raison d’appliquer un taux inférieur ! Pour nous, tous les personnels doivent percevoir le même taux depuis 2015.
Quelles conséquences sur mes impôts et mes prestations sociales ?
Si les arriérés sont importants, il se peut que vous soyez amené à verser davantage d’impôts sur le revenu, et/ou recevoir moins de prestations sociales (prime d’activité, allocation logement, bourses, allocations familiales,…).
Pour éviter cela, vous pouvez demander au Rectorat dans votre courrier initial ou dans un autre courrier que la somme due vous soit versée en plusieurs fois.
Pour toute autre question technique, adressez-vous à votre syndicat CFDT.
