Vous trouverez le compte-rendu de cette CAPN des AAE du 20 mars 2018 sous ce lien.
Cette CAPN s'inscrit dans un contexte social national dégradé suite aux annonces gouvernementales faites le 1er février dernier dans le cadre du programme « Action Publique 2022 ».
Face aux menaces pesant sur le statut même de la Fonction publique, la CFDT Fonctions Publiques tient à rappeller :
- son opposition farouche à une approche uniquement budgétaire de la Fonction publique qui ne saurait être une variable d'ajustement
- son attachement vicéral à un service public de qualité, garant de la cohésion sociale et accessible à tous les usagers notamment les plus fragiles
- son refus de voir balayé d'un trait de plume l'agenda social qui s'est construit en lien étroit avec la DGAFP et qui doit porter sur les conditions de travail, l'égalité professionnelle, les contractuels et la protection sociale complémentaire
C'est pourquoi, du 16 au 20 mars 2018, la CFDT a choisi comme mode d'action d'aller sur terrain à la rencontre des agents tout en interpellant les élus nationaux et locaux ainsi que les représentants de l’État afin d'échanger sur l'avenir et des moyens dévolus aux services publics.
C'est ainsi que la CFDT Fonctions Publiques a obtenu du gouvernement que le rendez vous salarial initialement prévu en automne soit avancé à ce printemps.
Concernant l'essentiel de l'ordre du jour de la présence CAPN portant sur le mouvement interacadémique et le mouvement COM des AAE, il appelle dès à présent de la part de notre organisation syndicale les observations suivantes :
En premier lieu, c'est avec un certain désappointement que le constat qui suit reprend ce que nous déplorons depuis de nombreuses années à l'occasion des précédentes CAPN consacrées aux opérations de mouvement :
- augmentation des postes profilés au détriment des possibilités d'accueil offertes dans les académies
- légèreté des recruteurs qui, pour l’essentiel, ne se donnent même pas la peine d’informer les candidat.e.s des suites données à leur candidature
- opacité des critères prévalant sur les compétences attendues des candidat.e.s pour le recrutement sur ces mêmes postes profilés
- hausse des détachements et intégrations directes qui privent mécaniquement les personnels de possibilités de mutation
Sur ce point, le Sgen-CFDT rappelle une nouvelle fois son attachement profond à l'existence du mouvement organisé en deux phases (inter-académique et intra-académique) pour les AAE.
Notre organisation syndicale n'est pas opposée à l'existence de la BIEP, sous réserve qu'elle permette de pourvoir les postes restés vacants à l'issue des opérations de mobilité.
A cet égard, la présentation au sein de cette instance de mutations BIEP réalisées avant la réunion de la CAPN ne saurait donc recueillir notre blanc-seing.
Plus que jamais notre organisation syndicale entend défendre au sein de cette instance la spécificité de la filière administrative qui permet à l’ensemble de ces membres d'occuper la multiplicité des emplois offerts à la mobilité dans toutes les structures relevant de notre périmètre ministériel.
La prise en compte des centres des intérêts matériels et moraux (CIMM) comme la 4e priorité légale lors de la rédaction de la note de service ministérielle relative au déroulement de la carrière des personnels BIATSS a suscité beaucoup d'espoir pour nos collègues ultra-marins qui aspirent à pouvoir retourner sur leur territoire natal.
Force est de constater que cet espoir est déçu à l'occasion de cette CAPN en raison de la quasi absence de postes offerts au mouvement inter-académique ou COM en terme de possibilité d'accueil conjugué au profilage des rares postes mis au mouvement.
A cet égard, nous déplorons que certains postes profilés seront une fois de plus déclarés vacants à l'issue de cette campagne de mobilité pour cause de recrutement infructueux, alors même que plusieurs candidat.e.s ont été audtionnés par les responsables des structures d'accueil.
Au terme des ces remarques, le Sgen-CFDT exprime le vœu que les travaux de la présente CAPN soient l'occasion d'échanges constructifs entre les représentants des personnels et ceux de l'administration dans l'intérêt de l'ensemble des attachés d'administration de l'Etat.
Nous vous remercions de votre attention.
Les représentants du Sgen-CFDT
Eric Chapuis
Karima Boulhouchat
