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Équipes de direction : Déclaration, Hybride, Mobilité, évaluation des établissements

Réaffirmer notre autonomie et exiger un cap ! Un message du Sgen-CFDT que le ministre a entendu.


Pour un système éducatif résilient à l’épidémie : le Sgen‑CFDT poursuit son action

Aménagement du bac 2021, des annonces qui vont dans le bon sens... Le Sgen‑CFDT continue à porter des revendications pour l'ensemble du système éducatif...


Déclaration des personnels de direction lors du GNPD

Le Sgen-CFDT a tenu à alerter le ministre sur les tensions qui montent dans les établissements. Nous lui avons demandé de fixer un cap, de clarifier les priorités, d'avoir confiance en notre pilotage pour ajuster nos organisations.

Penser l’hybride comme une alternative à la fermeture des établissements

Qu'est-ce que l'hybride ? Comment penser collectivement l'hybride pour éviter le 100% distanciel ?

Évaluation des établissements scolaires, ne pas se précipiter pour garantir son utilité

Une démarche qui peut être une réelle opportunité de progrès si l’on prend le temps de la mise en œuvre.

Instances des EPLE, peut-on vraiment parler de simplification ?

Commission permanente et conseil d'administration : fonction et compétences de la commission permanente, la nouvelle réglementation risque de crisper les rapports entre les personnels...

Opérations de mobilité des personnels de direction

Les personnels de direction du Sgen‑CFDT vous accompagnent. 2 objectifs : satisfaire le postulant et faire en sorte qu’il y ait une réelle adéquation profil/poste.

Prendre le temps d'organiser son temps

Comment garder la main sur sa gestion du temps et rester aligné avec ce qui fait le plus de sens dans notre mission de personnels de direction ?

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Sgen-CFDT | 47-49 avenue Simon Bolivar | 75019 Paris

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)