Ecole inclusive : de nouvelles missions à valoriser

Un CAPPEI qui peine à se développer, une rémunération qui ne reconnait pas l’évolution des missions des enseignant·es, qu’ils, elles soient spécialisé·es ou pas, le Sgen-CFDT dénonce le manque de reconnaissance de l'engagement pour l’école inclusive.

Reconnaître les missions de chacun

école inclusive : comment reconnaitre les nouvelles missions ?
des missions à reconnaitre

Lors des assises de l’école maternelle, E. Macron a annoncé l’ouverture prochaine d’une réflexion sur le handicap. C’est pour le Sgen-CFDT une urgence qu’il convient d’élargir à l’école inclusive dans son ensemble. En effet, celle-ci ne se limite pas au handicap. Elle concerne tous les élèves à besoins particuliers. Ce sont donc de nouvelles missions auxquelles sont confrontés les personnels qu’il s’agit de prendre en compte et de reconnaitre.

Le temps de travail collectif entre les différents professionnels doit être reconnu et valorisé.

Les enseignant·es spécialisé·es des ULIS, unités locales d’inclusion scolaire, des réseaux d’aide et des SEGPA, sections d’enseignement général et professionnel adapté, sont des ressources pour tous les collègues. Leurs missions ont évolué avec la création des dispositifs ULIS, de l’école au lycée. C’est une avancée pour l’école inclusive que soutient le Sgen-CFDT. Cependant, elle doit être accompagnée de la reconnaissance des nouvelles missions et des nouvelles tâches.

Les Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire constituent une des modalités de mise en œuvre de l’accessibilité pédagogique pour les élèves handicapé·es. Elles proposent, en milieu ordinaire, des modalités d’apprentissage et des enseignements adaptés. Les enseignant·es spécialisé·es initient des projets, sollicitent leurs collègues des classes ordinaires, assurent le lien avec le référent, la MDPH (maison départementale des personnes handicapées), les familles et l’institution. Cette évolution des missions nécessite des temps et formation, ce qui manque encore fortement dans les établissements.

Le Sgen-CFDT a dénoncé le manque de moyens spécifiques à l’école inclusive. Il a lancé une alerte « école inclusive » qui doit être suivie d’effets.

L’ouverture d’un groupe de travail sur l’inclusion scolaire s’impose…

Il doit permettre de trouver des solutions concrètes pour permettre de  :

  • garantir une formation initiale et continue à l’accueil des enfants à besoins particuliers,
  • donner aux équipes pédagogiques le temps nécessaire à une réflexion collective sur la construction du parcours des élèves,
  • diminuer la charge administrative liée au suivi des élèves,
  • réduire le délai entre la notification de la MDPH et l’arrivée du personnel chargé de l’accompagnement de l’enfant dans la classe,
  • travailler en équipes de concertation avec les partenaires notamment les enseignant·es spécialisé·es et ainsi échanger sur des pratiques adéquates,
  • bénéficier d’enseignant·es spécialisé·es dans l’accueil des enfants allophones,
  • disposer de temps pour améliorer les collaborations professionnelles avec les psychologues, éducateurs / éducatrices spécialisé·es, personnels infirmiers, éducateurs / éducatrices de jeunes enfants au sein de l’école afin de favoriser une prise en charge globale de l’enfant,
  • recruter des AESH (accompagnants des élèves en situation de handicap), formé·es et employé·es à temps plein sur des emplois pérennes.
  • reconnaître les différentes missions spécifiques à l’école inclusive.

 Rappels des revendication portées par le Sgen-CFDT lors des concertations ministérielles

  • ISAE (indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) pour tous, (actuellement traitement différent pour les référents avec les IMP (indemnités pour missions particulières) et classes relais, différent aussi entre enseignant·es d’ULIS 1er et 2nd degré,  enseignants en établissements spécialisés exclus de l’ISAE)
  • Pas de pertes indemnitaires lorsque les collègues percevaient 2 ou 3 heures supplémentaires hebdomadaires,
  • Attente d’une rencontre avec la DGRH, direction générale des ressources humaines, pour lever des incertitudes sur le versement aux coordonnateurs / coordinatrices d’ULIS, d’une indemnité à 2118 € annuel au lieu de 1764 € (reconnaissance de la coordination pédagogique dans les écoles et les établissements).

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SGEN-CISMA - 4 rue des Hibiscus, Kavani M'Esatere, BP 1038 - 97600 MAMOUDZOU (Mayotte)
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Montpellier - Sgen-CFDT Languedoc-Roussillon

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats, 474 allée Henry II de Montmorency - 34000 MONTPELLIER
Tel : 04 67 65 60 64
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Nancy-Metz - Sgen-CFDT Lorraine

Sgen-CFDT - 15 Bd Charles V - 54000 NANCY
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E-mail : lorraine@sgen.cfdt.fr
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Nantes - Sgen-CFDT Pays de Loire

Sgen-CFDT - 9 Place de la Gare de l'État - Case poste n° 9 - 44276 NANTES Cedex 2
Tel : 02.51.83.29.30
E-mail : nantes@sgen.cfdt.fr
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Nice - Sgen-CFDT de l'Académie de Nice

Sgen-CFDT - 12, boulevard du général Louis Delfino - 06300 NICE
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E-mail : nice@sgen.cfdt.fr
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Nouvelle-Calédonie - SOE Nouvelle Calédonie

SOENC Enseignement - BP 2534 - 98846 NOUMÉA Cedex
mél soenc@sgen.cfdt.fr
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Orléans-Tours - Sgen-CFDT Orléans-Tours

Sgen-CFDT - 10 rue Théophile Naudy - 45000 ORLEANS
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E-mail : orleans-tours@sgen.cfdt.fr
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Paris - Sgen-CFDT Paris

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Mail : paris@sgen.cfdt.fr
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Poitiers - Sgen-CFDT Poitou-Charentes

Sgen-CFDT - Maison du Peuple - 21bis-23, rue Arsène Orillard - 86035 POITIERS Cedex
Tel : 05.49.88.15.82
E-mail : poitou-charentes@sgen.cfdt.fr
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Polynésie - Confédération TMAC-SGEN – A TI’A I MUA

TMAC-SGEN – A TI’A I MUA - Immeuble Galliéni, rue Clapier - BP 4523 - 98713 PAPEETE, TAHITI (Polynésie Française)
tél. 00 689 40 54 40 10
mél syndicat_tmac@yahoo.fr
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Reims - Sgen-CFDT Champagne-Ardenne

Sgen-CFDT - Maison des Syndicats 15 Bd de la Paix BP 1368 - 51063 REIMS Cedex
Tel : 09 63 65 46 32
Fax : 03.26.77.69.99
E-mail : reims@sgen.cfdt.fr
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Rennes - Sgen-CFDT Bretagne - Breizh

Sgen-CFDT - 10 bd du Portugal - CS 10811 35208 RENNES CEDEX 2
Tel : 02.99.86.34.63
E-mail : bretagne@sgen.cfdt.fr
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La Réunion - Sgen-CFDT Réunion

Sgen-CFDT - 58, rue Fénelon - 97400 SAINT DENIS
Tel : 02.62.90.27.72
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E-mail : reunion@sgen.cfdt.fr
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Rouen - Sgen-CFDT Haute-Normandie

Sgen-CFDT - 25 Place Gilles Martinet - 76300 Sotteville-les-Rouen
Tel : 02.32.08.33.40
E-mail : rouen@sgen.cfdt.fr
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Strasbourg - Sgen-CFDT Alsace

(Académie de Strasbourg)
à Strasbourg,
Sgen-CFDT - 305 avenue de Colmar BP 935 - 67029 STRASBOURG Cedex 1
Tel : 03 88 79 87 77 ou 03 88 79 87 61
E-mail : 67@sgen.cfdt.fr
à Mulhouse,
Sgen-CFDT - 1 Rue de Provence 68090 MULHOUSE CEDEX
Tél : 03 89 31 86 66
E-mail : 68@sgen.cfdt.fr
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Toulouse - Sgen-CFDT Midi-Pyrénées

Sgen-CFDT - 3 chemin du pigeonnier de la Cépière - Bât C 31100 TOULOUSE
Tel : 05.61.43.71.56
E-mail : toulouse@sgen.cfdt.fr
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Versailles - Sgen-CFDT de l'Académie de Versailles

Sgen-CFDT - 23 Place de l'Iris, 92 400 COURBEVOIE [MÉTRO ESPLANADE DE LA DÉFENSE]
tel : 01 40 90 43 31
mél : versailles@sgen.cfdt.fr
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Sgen-CFDT de l'Étranger

Pour les personnels travaillant à l'étranger :
AEFE, Instituts Culturels
47-49, avenue Simon Bolivar - 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01.56.41.51.20
Fax : 01.56.41.51.11
E-mail : etranger@sgen.cfdt.fr
Accéder au site internet

Sgen-CFDT Recherche - EPST

Campus de Villejuif - Bat. 1
7 rue Guy Moquet BP 8 94801 VILLEJUIF Cedex
Tel : 01.49.58.36.38 ou 01.49.58.36.66
E-mail : sgencfdt@vjf.cnrs.fr
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Sgen-CFDT des Administrations Centrales MEN et MESR

Pièce 162 110 rue de Grenelle 75007 Paris
Tel : 01 55 55 13 85
E-mail : sgen-cfdt@education.gouv.fr
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Syndicat National des Médecins de Santé Publique de l'Éducation Nationale

SNAMSPEN/Sgen-CFDT 47/49 avenue Simon Bolivar 75950 PARIS Cedex 19
Tel : 01 56 41 51 00
E-mail : snamspen@sgen.cfdt.fr
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Syndicat des Travailleurs de la Recherche Extra-Métropolitaine

Créé par des agents de l'IRD pour tout le personnel de l'IRD.
STREM-Sgen-Cfdt, IRD – Permanence STREM
911, avenue Agropolis BP 64501 34394 Montpellier
Tél : 33 (0)4 67 41 51 15
E-maill : strem-sgen-cfdt@ird.fr
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