Toutes les publications de Chrystelle Brulé (31)
Infirmières : remèdes d’apothicaires
Égalité devant les soins En définissant la liste des médicaments et remèdes indispensables dans une infirmerie, l’État garantit à tous les élèves de pouvoir être pris en charge de la même façon et avec les mêmes produits sur tout le territoire national. De ce fait, il assure aux infirmières un cadre de travail protecteur et […]
Infirmières Conseillères Techniques – ICT : De la désignation au concours
Il est très étonnant de voir à quel point certaines personnes semblent incapable de reconnaître les mérites de leurs collègues. Elles ont des réactions et des commentaires puérils. Dans toutes les organisations, qu’elles soient professionnelles ou bénévoles, il y a une nécessaire répartition des tâches en fonction des affinités et des facilités de chacun. Accepter […]
AS : Une reconnaissance financière aussi
Dans le cadre du protocole « Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations » PPCR, les assistants de service social ont obtenu que leur diplôme soit enfin actualisé et qu’une reconnaissance au niveau licence soit engagée. La CFDT y a fortement contribué. Le Sgen-CFDT participe activement aux discussions en cours Le Sgen-CFDT porte les revendications des assistants de service […]
Former aux gestes qui sauvent : quel rôle pour les CPE et les infirmiers.ères
Certaines académies ont décidé d’imposer aux infirmiers et aux CPE de collège (un par établissement) de se former au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1). La prise de conscience qu’il manque à notre société une culture de la sécurité et la reconnaissance du PSC1 comme compétence du socle commun pour les élèves expliquent […]
Infirmier : pour exercer, passe ton code !
Du décret de compétence au code de déontologie infirmier Nous étions régis par des règles professionnelles que nous appelions « décret de compétence« . Le passage d’une dénomination à une autre n’est pas que sémantique, il permet de créer une véritable identité infirmière. Cette différence est très bien expliquée dans un article du « Journal du Net » dont […]
Infirmières Scolaires : légitimes dès la maternelle
Les infirmières scolaires ont été destinataires d’une propagande orchestrée par un syndicat infirmier corporatiste qui leur enjoint de ne pas appliquer les lettres de mission rectorales concernant les bilans des élèves de 6 ans. Nécessaire franchise En tant qu’organisation syndicale, le Sgen-CFDT présente les faits tels qu’ils sont et jamais tels que l’on voudrait qu’ils […]
Infirmiers : autonomie ou refus de soins ?
Comment peut-on en arriver à interpréter la circulaire de mission pour les infirmiers scolaires dans le but d’en faire un objet de conflit entre personnels de santé de l’éducation nationale? Lors des groupes de travail concernant l’actualisation des circulaires de mission des personnels santé-sociaux à l’Éducation nationale, le Sgen-CFDT a toujours défendu la pluridisciplinarité et la complémentarité […]
Infirmières Conseillères Techniques – ICT : une reconnaissance à construire
Dans la constellation des conseillers auprès des Recteurs et des Inspecteurs d’Académie – IA-DASEN, les infirmières sont représentées par les Infirmières Conseillères Techniques. Si vous le voulez bien, nous parlerons dans cet article des personnels infirmiers au féminin. Tout d’abord parce que la grande majorité de la profession est composée de femmes. Ensuite, parce qu’il […]
PPCR – Carrière et rémunération des Assistants Sociaux
PPCR c’est quoi ? Pour mémoire, le PPCR est l’accord sur les Parcours Professionnels, les Carrières et les Rémunérations (PPCR) qui concerne les trois versants de la fonction publique (fonction publique d’État, territoriale, hospitalière). Signé par la CFDT, il va permettre : de revaloriser l’ENSEMBLE des grilles de salaire, de convertir une partie des primes […]
Mise en œuvre du RIFSEEP pour les infirmiers de l’Éducation nationale
C’est le régime d’indemnisation qui va remplacer ceux existant. Donc, personne ne va perdre d’argent lors de sa mise en place. Il est composé de deux indemnités : l’Indemnité de Fonction, de Sujétion et d’Expertise (IFSE) qui sera versée mensuellement. le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) versé en une ou deux fois par an. Intérêt du […]
