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Nouveaux droits et revalorisations, loi intégrale, logement…

Bonnes vacances à toutes et à tous, quand elles arriveront !


Le SMIC augmenté depuis le 1er juin fait passer la grille indiciaire de beaucoup d'agents en dessous de ce seuil

Une indemnité différentielle est donc mise en place pour « rattraper » le SMIC : est-elle bien sur votre fiche de paie ?

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Le congé supplémentaire de naissance

De quoi s’agit-il ? Qui est concerné ? À partir de quand ? Quelle durée ? Quelle rémunération ?

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Indemnités de remplacement revalorisées

Les personnels remplaçants du 1er et 2d degrés peuvent toucher une indemnité de remplacement dite « ISSR ». Dans quelles conditions la touche-t-on ? Quels sont les nouveaux taux ?

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La CFDT fait partie de la coalition féministe loi intégrale

Signez la pétition pour une loi cadre intégrale contre les violences sexuelles. Les solutions existent : mettons-les en œuvre !

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Nouveau cadre de référence des compétences numériques pour l’éducation

Maîtrise des outils et compétences numériques : le référentiel pour la formation initiale et continue des enseignant·es et CPE vient d’être revu.

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Le plan « Brisons le silence » doit être appliqué de la même façon dans le public et dans le privé !

Un communiqué de presse commun signé par la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques et la Fédération de la Formation et de l’Enseignement Privés CFDT.

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Pour les salaires des agents publics, mobilisation le 29 septembre

Sept organisations syndicales de la fonction publique « préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 8 juillet 2026.

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Logement des agents publics : une avancée majeure, mais des garanties à obtenir

Que change la nouvelle loi ? Elle reconnait le logement comme un levier d’attractivité des services publics.

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Restons en contact

Contactez-nous pour toute question, nous vous mettrons en relation avec votre interlocuteur de proximité.

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Adhérez !

Faites le choix d'un syndicalisme efficace qui privilégie le dialogue pour obtenir des résultats concrets.

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