En quelques mots
Secrétaire générale du Sgen-CFDT. POLITIQUE DES PERSONNELS. Second degré. Personnels non titulaires. Jeunesse et Sports. Élue CTMEN.
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Toutes les publications de Catherine Nave-Bekhti (484)
Le Sgen‑CFDT et la campagne présidentielle – Entretien avec Catherine Nave‑Bekhti
Comment le Sgen et la CFDT se positionnent-ils dans la campagne présidentielle ? Catherine Nave-Bekhti : Laurent Berger l’a rappelé lors de la présentation des résultats de l’enquête « Parlons travail » : la CFDT n’a pas de candidat mais des exigences à leur présenter. Ainsi, ni le Sgen ni la CFDT n’appellent à voter […]
Oui, l’éducation à la sexualité est légitime et nécessaire !
Pourquoi l’éducation sexuelle est-elle nécessaire ? Parce qu’adaptée à l’âge des élèves, elle permet d’éviter de les laisser seul.e.s face à des questionnements, des étonnements, des découvertes. Parce qu’elle permet aux élèves de connaître et de penser leur anatomie, leur physiologie, leurs émotions et le lien entre cela. Parce que l’éducation à la sexualité ne […]
RIFSEEP pour les ITA – ITRF : le Sgen‑CFDT interpelle la ministre.
Madame Najat VALLAUD-BELKACEM Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche 110 rue de Grenelle 75357 Paris SP 07 Madame la ministre, Le Sgen-CFDT rappelle que la mise en place du RIFSEEP dans l’ensemble de la Fonction publique a pour objectif annoncé de faciliter la convergence des régimes indemnitaires. Le RIFSEEP est […]
Bilan social 2015‑2016 dans l’Éducation nationale
Faire du bilan social un objet de dialogue social Le comité technique ministériel n’a consacré que peu de temps aux échanges sur le bilan social, un document riche de plus de 200 pages sur 10 thématiques : les personnels, les rémunérations, les concours de recrutement, les promotions, la mobilité géographique, les retraites, les lieux d’exercice, […]
Structurer le dialogue social sur le bilan social et l’égalité professionnelle entre femmes et hommes
Un dialogue trop limité et trop contraint 8 jours, c’est le temps dont nous disposions pour préparer le comité technique ministériel, pour lire et analyser par exemple des documents statistiques extrêmement riches produits par la Direction de l’Évaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP). Structurer le dialogue social en si peu de temps n’est […]
Dynamiser la politique d’égalité professionnelle passe par le dialogue social
C’est la première fois que le comité technique ministériel a eu l’occasion de débattre du rapport de situation comparée… 4 ans après l’accord sur l’égalité professionnelle, il était temps et il y a donc des progrès. Cependant, l’examen du rapport de situation comparée n’a pas été distingué de celui du bilan social. Le Sgen-CFDT a […]
Au Sgen‑CFDT, le combat pour les droits des femmes et l’égalité femmes‑hommes, c’est toute l’année !
Nous portons tout au long de l’année des revendications précises pour l’égalité professionnelle, et avec la volonté de les faire aboutir. Nos interventions en témoignent, notamment en Comité Technique Ministériel (CTMEN) ou dans le cadre des négociations sur les Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR). Par exemple, le 5 octobre 2016 au CTMEN : « Parmi […]
Les collectifs lycéens ont des ressources pour réfléchir et agir sans violence ni blocus
Depuis le 23 février 2017, des lycées des académies de Créteil, Paris et Versailles ont connu des blocus parfois violents. Les manifestant·es revendiquent leur refus de violences policières suite à l’arrestation et aux violences graves dont Théo a été victime à Aulnay-sous-Bois de la part de policiers. un émoi légitime, des violences inacceptables Il est […]
Égalité Femmes‑Hommes : renforcer la dynamique !
Une circulaire de décembre 2016 détermine la politique d’égalité professionnelle à mener. Pour le Sgen-CFDT, ce texte dresse des pistes pertinentes. Il s’attachera à ce qu’elles soient bien mises en œuvre et à les imposer dans les négociations au sein des différents ministères, lesquels devront donc répondre de l’application de la circulaire. DIALOGUE SOCIAL Il […]
Comité Technique Ministériel (CTMEN) du 15 février 2017 : déclaration liminaire du Sgen‑CFDT
Sur l’ordre du jour de la séance d’aujourd’hui : Transposition du protocole PPCR aux personnels de direction : des avancées significatives Le recrutement via un concours unique et un classement au sein du même grade quel que soit le corps d’origine, c’est une revendication ancienne du Sgen-CFDT. Pour ce corps, la transposition du protocole PPCR ne s’est […]
