Toutes les publications de Florence Dubonnet (153)
Budget 2027, la CFDT demande 300 postes pour les services RH
La CFDT revendique, pour 2027, 300 postes pour les services RH des académies. Cette revendication s’inscrit dans une réflexion plus globale de ce que nous portons pour les services déconcentrés, pour le service public qu’ils assurent et les conditions de travail au quotidien pour les agents et agentes qui y travaillent. Car, au-delà de la […]
Cyberattaques dans l’Éducation nationale, la stratégie numérique en question
Cyberattaque dans l’Éducation nationale en juillet : et maintenant ? Aujourd’hui, nul n’est à l’abri des attaques numériques qui se multiplient. Les services de l’État sont particulièrement ciblés et, cet été, l’Éducation nationale a fortement été impactée. La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques suit au jour le jour les points d’information organisés par le ministère […]
Obtenir le droit d’accéder à un statut de fonctionnaire pour toutes les AESH qui le souhaitent
Pour la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, limiter a priori l’accès au statut est inacceptable. Aussi, la CFDT exige que cette possibilité soit offerte à toutes celles et tous ceux qui le souhaitent. En effet, depuis longtemps la CFDT porte la revendication d’un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH. Pour autant, pour […]
AESH mobilisation le 9 juin 2026
AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire ! Toutes et tous mobilisé·es le mardi 9 juin Le ministère de l’Éducation nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations […]
AED : appel à la mobilisation le 2 juin 2026
Les assistants d’éducation se mobilisent partout en France. À l’occasion de la mobilisation du 2 juin des AED, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques appelle à défendre des conditions de travail dignes, une meilleure reconnaissance du métier et des perspectives professionnelles à la hauteur des missions exercées dans les établissements scolaires. Face à la précarité, […]
La sécurité dans les laboratoires d’éducation, parlons‑en !
La sécurité dans les laboratoires dans l’éducation, une préoccupation quotidienne Dans l’éducation, la sécurité au quotidien dans un laboratoire de lycées, lycées professionnels et collèges lorsqu’il y est encore présent est un sujet majeur pour les personnels qui y travaillent. Qualité de la ventilation, entretien des matériels, mesures et matériels de protection, produits manipulés : […]
Semaine d’action du 18 au 22 mai – Parlons de notre travail
« Notre travail, parlons-en » c’est le slogan de la semaine d’action sur les conditions de travail. Charge de travail sans cesse alourdie, mise en place d’un nouveau logiciel sans anticipation, pic de chaleur ou vague de froid invivable dans des locaux inadapté, difficulté à déconnecter, injonctions contradictoires, manque de temps pour des réunions de concertation, cumul […]
Personnels sociaux et de santé, 200 postes en plus à la rentrée 2026
La création de 300 postes pour renforcer l’accompagnement médico-psycho-social des élèves a été annoncée au mois de février. Néanmoins, leur répartition a pris un temps certain. La création de ces postes de personnels sociaux et de santé s’inscrit dans la suite des assises de la santé scolaire du printemps 2025, et des priorités affichés autour […]
Pour une rémunération à la hauteur du travail réel des AED
Car, aujourd’hui, ce sont des rémunérations au rabais qui ne reconnaissent par pleinement le travail réel de ces agent·es à part entière du système éducatif. Pour la CFDT Éducation Formation Recherche, il faut poser clairement le sujet des rémunérations des AED. Des discussions ministérielles inabouties Mettre en place un référentiel pour la rémunération des AED […]
Jours de fractionnement AESH : nous voulons pouvoir choisir !
Dans certaines académies ce choix est déjà possible et cela ne pose aucun problème. Dans d’autres les 14 heures de congés supplémentaires que représentent les 2 jours pour fractionnement des congés sont déduites du temps annuel calculé. Aussi ce temps est invisibilisé. Cela l’est d’autant plus que le mode de calcul de la quotité de […]
